وظيفة مدير تقنية المعلومات في شركة توطين - مسقط، عمان
تفتح شركة "توطين" في مسقط، سلطنة عمان، باب التقديم لشغل وظيفة مدير تقنية المعلومات، وهي فرصة مميزة للمحترفين ذوي الخبرة الراغبين في قيادة قسم تكنولوجيا المعلومات في بيئة عمل ديناميكية. تهدف هذه الوظيفة إلى تعزيز البنية التحتية التكنولوجية للشركة وضمان كفاءة وأمن جميع الأنظمة المعلوماتية التي تدعم عملياتها التشغيلية والأعمال اليومية.
وصف الوظيفة والمسؤوليات
سيشغل مدير تقنية المعلومات موقعاً قيادياً حيوياً داخل هيكل شركة توطين، حيث ستكون مسؤولياته الرئيسية تشمل:
- القيادة والتخطيط الاستراتيجي: قيادة فريق تقنية المعلومات وتطوير استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الشاملة التي تتماشى مع الأهداف التجارية العامة للشركة. يتضمن ذلك وضع الميزانيات، وخطط التطوير، وجداول التنفيذ.
- إدارة البنية التحتية: الإشراف على إدارة وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات للشركة، بما في ذلك الخوادم، والشبكات، وأنظمة التخزين، وأجهزة الاتصالات. ضمان توفرها وأدائها العالي مع تقليل فترات التوقف.
- أمن المعلومات: تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات أمنية قوية لحماية بيانات وأصول الشركة الرقمية من التهديدات الإلكترونية والاختراقات. إدارة أنظمة النسخ الاحتياطي واستراتيجيات التعافي من الكوارث.
- دعم المستخدمين والتشغيل: ضمان تقديم دعم تقني فعال لجميع موظفي الشركة، وحل المشكلات الفنية بسرعة، وإدارة علاقات الموردين ومقدمي الخدمات التقنية.
- إدارة المشاريع: قيادة وتنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات الجديدة، من مرحلة التخطيط وحتى التسليم، مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات المحددة.
- الامتثال والتطوير: البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال تكنولوجيا المعلومات وتقييم مدى ملاءمتها لاحتياجات الشركة. ضمان امتثال جميع الأنظمة للوائح والسياسات المعمول بها.
المؤهلات والمتطلبات الأساسية
لكي تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة القيادية، يجب أن تستوفي المعايير التالية:
- المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة مثل علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو نظم المعلومات الإدارية. قد تكون درجة الماجستير أو الشهادات المهنية المتقدمة ميزة إضافية.
- الخبرة العملية: خبرة عملية لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في مجال تقنية المعلومات، مع خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي (مدير أو رئيس فريق). الخبرة في بيئة أعمال مماثلة أو في قطاع التوطين/الموارد البشرية ستكون محل تقدير.
- المهارات التقنية: معرفة عميقة بإدارة الشبكات (مثل Cisco، Juniper)، وأنظمة التشغيل (Windows Server، Linux)، والحلول السحابية (مثل AWS، Azure)، وأمن المعلومات. الخبرة في إدارة قواعد البيانات (SQL) وأنظمة ERP.
- المهارات الشخصية والقيادية: قدرات قيادية وإدارية قوية، مع مهارات اتصال ممتازة (شفهية وكتابية) باللغتين العربية والإنجليزية. القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات المعقدة تحت الضغط. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع عالية.
- الشهادات المهنية: امتلاك شهادات مهنية معترف بها مثل PMP، ITIL، CISSP، CISM، أو شهادات من موردين كبار مثل Microsoft أو Cisco يعد ميزة تنافسية كبيرة.
المزايا والفوائد
توفر شركة توطين بيئة عمل محفزة وتقدم حزمة مزايا تنافسية تتوافق مع المعايير السائدة في سوق العمل العماني، والتي قد تشمل راتباً مجزياً، وتأميناً صحياً، وبدلات سكن ومواصلات، وإجازات سنوية، وفرصاً للتطوير والتدريب المهني.
كيفية التقديم للوظيفة
يتم التقديم لهذه الوظيفة عبر المنصات الإلكترونية المتخصصة مثل موقع Naukrigulf، حيث تم نشر الإعلان. على الراغبين في التقدم إعداد سيرة ذاتية مهنية (CV) حديثة باللغتين العربية والإنجليزية، تسلط الضوء على الخبرات والمشاريع والإنجازات السابقة ذات الصلة المباشرة بمتطلبات وظيفة مدير تقنية المعلومات. يرجى التأكد من تضمين معلومات الاتصال الصحيحة. ستتم مراجعة الطلبات من قبل فريق التوظيف في شركة توطين، وسيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين فقط للمراحل التالية من المقابلات.
ننصح المتقدمين بالاطلاع على الموقع الإلكتروني لشركة توطين (إن وجد) لفهم طبيعة عملها وثقافتها التنظيمية قبل التقديم.