وظيفة مدير صيانة في مجموعة حاجي حسن - البحرين

تعلن مجموعة حاجي حسن B.S.C. (مغلق)، وهي مجموعة راسخة ومتنوعة في مملكة البحرين، عن حاجتها لشغل وظيفة مدير صيانة في مواقع عملها المتعددة والتي تشمل المنامة وسترة والحد. تمثل هذه الوظيفة منصباً قيادياً حيوياً ضمن الهيكل التشغيلي للشركة، حيث يقع على عاتق شاغلها مسؤولية ضمان كفاءة واستمرارية أنظمة وأصول المجموعة.

وصف الوظيفة والمسؤوليات

سيتم تعيين مدير الصيانة للإشراف على جميع جوانب استراتيجية وعمليات الصيانة داخل المجموعة. نظراً لانتشار مواقع العمل في مدن بحرينية مختلفة، ستكون القيادة المركزية والتنسيق الفعال من المهام الأساسية. تشمل المسؤوليات المتوقعة لهذا المنصب ما يلي:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية الصيانة: وضع خطط صيانة استباقية ووقائية شاملة لجميع الأصول والمعدات التابعة للمجموعة عبر المواقع المختلفة، بهدف تقليل الأعطال وزيادة العمر التشغيلي.
• القيادة والإشراف: قيادة فريق الصيانة، والذي قد يشمل فنيين ومشرفين، وتوزيع المهام، وتقديم التوجيه الفني، وضمان الالتزام بأعلى معايير السلامة والجودة.
• إدارة الميزانية والتكاليف: إعداد ميزانية قسم الصيانة والتحكم في التكاليف التشغيلية، بما في ذلك مصاريف قطع الغيار والمعدات والعقود الخارجية، مع السعي لتحقيق الكفاءة المالية.
• الامتثال والسلامة: ضمان امتثال جميع عمليات الصيانة والأنشطة المرتبطة بها للوائح البحرينية المحلية ومعايير السلامة المهنية (مثل الصحة والسلامة والبيئة)، وتنفيذ برامج تدريب منتظمة للفريق.
• إدارة العقود والموردين: تقييم واختيار ومراقبة أداء المقاولين والموردين الخارجيين لخدمات الصيانة المتخصصة أو توريد قطع الغيار.
• التخطيط للمشاريع: الإشراف على مشاريع التحديث أو الترميم الكبرى للأصول القائمة، والتنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان التنفيذ السلس.
• إعداد التقارير: تقديم تقارير دورية إلى الإدارة العليا حول أداء قسم الصيانة، وحالة الأصول، والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)، والمقترحات التحسينية.

المؤهلات والمتطلبات

لكي تكون مرشحاً ناجحاً لهذه الوظيفة القيادية، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الصناعية أو أي مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات العليا أو شهادات إدارة المشاريع (مثل PMP) ميزة إضافية.
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في مجال إدارة الصيانة، منها 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي مشابه (مدير صيانة أو رئيس قسم صيانة). الخبرة في بيئات صناعية أو تشغيلية متنوعة تعتبر ذات قيمة عالية.
• المهارات التقنية: معرفة عميقة بأنظمة الصيانة (الوقائية، التصحيحية، التنبؤية)، وفهم قوي للمعدات الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم.
• المهارات القيادية والإدارية: قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق متعدد التخصصات، مع مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. يجب أن يتمتع المرشح بالقدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط.
• مهارات الحاسوب: إجادة استخدام برامج إدارة الصيانة المساعدة (CMMS) وحزمة برامج Microsoft Office.
• اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة كبيرة للتعامل مع الفريق والموردين المحليين.

موقع العمل

ستكون مسرح عملك الرئيسي في مملكة البحرين، مع ضرورة التنقل بين مواقع المجموعة الرئيسية في المنامة وسترة والحد حسب متطلبات العمل. تعكس هذه المواقع التنوع الجغرافي لنشاطات المجموعة وتتطلب مرونة في الحركة.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الوظيفة حصرياً عبر المنصة الإلكترونية Naukrigulf. يرجى زيارة الرابط الأصلي للإعلان على الموقع وتقديم سيرتك الذاتية (CV) المحدثة باللغة الإنجليزية، مع التأكد من إبراز الخبرات القيادية والإنجازات السابقة ذات الصلة بمجال إدارة الصيانة. تأكد من تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك بشكل واضح.

نظراً لطبيعة المنصب القيادي، من المتوقع أن تشمل عملية الاختيار مقابلات متعددة مع إدارة المجموعة. ننصح المرشحين المهتمين بالتقديم في أسرع وقت ممكن.