مدير تطوير تجاري في شركة نستله - السعودية

تفتح شركة نستله، الرائدة عالمياً في مجال التغذية والصحة والعافية، باب التقديم لشغل وظيفة قيادية تحت مسمى "مدير التطوير التجاري" ضمن عملياتها في المملكة العربية السعودية. تمثل هذه الوظيفة فرصة استثنائية للمهنيين الطموحين للانضمام إلى عملاق صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) والمساهمة في رسم مستقبله الناجح في أحد أكبر وأسرع الأسواق نمواً في المنطقة.

نظرة عامة على الوظيفة

سيشغل مدير التطوير التجاري موقعاً استراتيجياً داخل الهيكل التنظيمي لشركة نستله في السعودية. سيكون المسؤول الرئيسي عن قيادة وتنفيذ مبادرات النمو التجاري، والاستكشاف الاستراتيجي لفرص السوق الجديدة، وتعزيز الشراكات، والمساهمة في تحقيق الأهداف المالية الطموحة للشركة. يعمل هذا الدور عند نقطة التقاء الاستراتيجية طويلة المدى والتنفيذ التشغيلي، مما يتطلب فهماً عميقاً للسوق المحلي والديناميكيات الإقليمية.

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

• قيادة استراتيجية النمو: تطوير وقيادة خطط التطوير التجاري التي تتماشى مع الرؤية الشاملة لشركة نستله في المملكة والسوق الإقليمي الأوسع.
• استكشاف الفرص الجديدة: تحديد وتقييم فرص النمو العضوي وغير العضوي، بما في ذلك دخول فئات منتجات جديدة، أو شراكات استراتيجية، أو مبادرات توسع في قنوات البيع المختلفة.
• التحليل الاستراتيجي للسوق: إجراء تحليلات متعمقة للسوق والمنافسين والمستهلكين لتوجيه عملية صنع القرار وتحديد المجالات ذات الأولوية للاستثمار والجهود التجارية.
• إدارة المشاريع الاستراتيجية: قيادة المشاريع التجارية المعقدة من مرحلة التصور وحتى التنفيذ، مع ضمان التوافق مع الجدول الزمني والميزانية والأهداف المحددة.
• التعاون الداخلي: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق والتمويل وسلسلة التوريد لضمان التكامل السلس للاستراتيجيات التجارية الجديدة في عمليات الشركة.
• تطوير الشراكات: البحث عن وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع لاعبين رئيسيين في السوق لتعزيز وجود نستله ووصولها إلى المستهلكين.
• إعداد التقارير والتوصيات: تقديم تقارير واضحة وتوصيات قابلة للتنفيذ إلى الإدارة العليا بناءً على الرؤى المستمدة من البيانات وتحليل السوق.

المؤهلات والمتطلبات المطلوبة

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل أعلى سيكون ميزة إضافية قوية.
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في مجال التطوير التجاري، أو الاستراتيجية، أو إدارة المشاريع الاستراتيجية، مع جزء كبير منها في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) أو قطاعات البيع بالتجزئة ذات الصلة.
• المهارات القيادية: سجل حافل بإثبات القدرة على قيادة المبادرات المعقدة وتوجيه الفرق الوظيفية المتقاطعة نحو تحقيق أهداف مشتركة.
• المهارات التحليلية: تميز في المهارات التحليلية والكمية مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية وخطط عمل واضحة.
• الفهم الاستراتيجي: فهم عميق للمبادئ الاستراتيجية للأعمال، ونماذج التوسع، وديناميكيات السوق في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج.
• مهارات التواصل: مهارات تواصل وتقديم عالية المستوى (شفهية وكتابية) باللغتين العربية والإنجليزية.
• الشخصية: شخصية استباقية، قادرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، مع مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

لماذا العمل مع نستله؟

الانضمام إلى نستله يعني الانضمام إلى منظمة تركز على الأشخاص وتسعى جاهدة لتحسين جودة الحياة والمساهمة في مستقبل أكثر صحة. تقدم الشركة بيئة عمل ديناميكية وداعمة، مع فرص حقيقية للنمو المهني والتطور على المستوى الشخصي. كما تشمل المزايا التنافسية حزمة مالية جذابة، وبرامج تدريبية وتطويرية، وفوائد أخرى تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.

كيفية التقديم

يتم التقديم للوظيفة عبر المنصات الرسمية للتوظيف التي تعلن عنها شركة نستله. يُنصح المهتمون المؤهلون بالبحث عن إعلان الوظيفة بعنوان "Manager, Commercial Development" في المملكة العربية السعودية على البوابة الوظيفية لشركة نستله أو على منصات التوظيف المعتمدة مثل Naukrigulf. يرجى إعداد سيرة ذاتية حديثة وموجهة نحو الإنجازات، مع رسالة تغطية تلخص مدى ملاءمتك لهذا الدور القيادي المهم.

ملاحظة: قد تكون تفاصيل محددة حول المزايا أو الهيكل التنظيمي الدقيق متاحة عند الاطلاع على وصف الوظيفة الكامل عبر قنوات التوظيف الرسمية لشركة نستله.