مستشار التغيير التنظيمي (OCM) - شركة كينز للابتكار

تفتح شركة كينز للابتكار (Kenz Innovations) باب التقديم لشغل وظيفة مستشار التغيير التنظيمي (OCM Consultant) ضمن فريقها في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية. تمثل هذه الوظيفة فرصة مميزة للمحترفين الطموحين للانضمام إلى شركة رائدة في بيئة العمل الديناميكية التي تشهدها العاصمة السعودية، والتي تتركز فيها رؤية 2030 الطموحة ومشاريع التحول الرقمي والتنظيمي الكبرى.

وصف الوظيفة

سيشغل مستشار التغيير التنظيمي دوراً محورياً في قيادة وإدارة مبادرات التغيير الاستراتيجية داخل الشركة وعند العملاء. سيكون المسؤول عن تصميم وتنفيذ استراتيجيات وإطارات عمل فعالة لإدارة التغيير لضمان تبني ناجح للتحولات التكنولوجية والتنظيمية والعملياتية.

المسؤوليات الرئيسية المتوقعة تشمل:

• تحليل تأثير التغيير على المؤسسات وأصحاب المصلحة وتحديد المخاطر المحتملة.
• تطوير خطط اتصال شاملة ومواد تدريبية لدعم مبادرات التغيير.
• قيادة ورش عمل وجلسات تعريفية لتعزيز فهم وتبني التغيير بين الفرق والمستخدمين النهائيين.
• العمل بشكل وثيق مع قادة المشاريع وأصحاب الأعمال لدمج أنشطة إدارة التغيير في خطط المشروع الشاملة.
• مراقبة وتقييم فعالية مبادرات إدارة التغيير وقياس معدل تبنيها ونجاحها.
• تقديم التوجيه والدعم للمديرين والفرق لقيادة التغيير داخل أقسامهم.
• إعداد تقارير وتقديم عروض تقديمية حول تقدم أنشطة إدارة التغيير ونتائجها للإدارة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

لكي تكون مرشحاً ناجحاً لهذه الوظيفة، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• الشهادة العلمية: درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة مثل إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علم النفس التنظيمي. تعتبر الشهادات العليا ميزة إضافية.
• الخبرة: خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال استشارات إدارة التغيير التنظيمي (OCM)، ويفضل في بيئة استشارية أو ضمن مشاريع تحول تكنولوجي كبيرة.
• المعرفة: فهم عميق لنماذج وإطارات إدارة التغيير المعترف بها عالمياً (مثل نموذج بروكتر ADKAR، أو منهجية بروجيس).
• المهارات:
  • مهارات اتصال وتواصل كتابية وشفهية استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية.
  • مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات المعقدة.
  • قدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات.
  • مهارات تقديم عروض وتيسير فعالة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق في بيئة سريعة الخطى.

المزايا والفوائد

توفر شركة كينز للابتكار بيئة عمل محفزة تدعم النمو المهني. بينما لم يتم ذكر تفاصيل حزمة المزايا في الإعلان الأولي، فإن الوظائف المماثلة في قطاع الابتكار والاستشارات في الرياض غالباً ما تتضمن:

• راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.
• حزمة تأمين طبي.
• فرص للتطوير والتدريب المهني المستمر.
• بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة.

كيفية التقديم

يتم التقديم لهذه الوظيفة عبر منصة Naukrigulf. يرجى البحث عن إعلان الوظيفة تحت مسمى "OCM Consultant at Kenz Innovations" والموقع "Riyadh, Saudi Arabia". تأكد من تحديث سيرتك الذاتية (CV) لتبرز خبرتك السابقة في مشاريع إدارة التغيير، والإنجازات الملموسة، وأي شهادات مهنية ذات صلة. قم بتضمين رسالة تغطية (Cover Letter) موجزة تشرح فيها سبب اهتمامك بالدور وكيف تتوافق مهاراتك مع متطلبات شركة كينز للابتكار.

نظراً للطبيعة التنافسية لسوق العمل في الرياض، يُنصح بالتقديم في أقرب وقت ممكن بعد نشر الإعلان.