مستشار Oracle Fusion HCM لإدارة المواهب - البحرين

تفتح شركة 6 Pence، إحدى شركات التوظيف الرائدة في منطقة الخليج، باب التقديم لوظيفة مستشار Oracle Fusion HCM لإدارة المواهب للعمل لدى أحد عملائها المرموقين في مملكة البحرين. تمثل هذه الوظيفة فرصة ممتازة للمتخصصين في مجال تقنية الموارد البشرية (HR Technology) الذين يمتلكون خبرة عملية عميقة في تطبيق وتخصيص حلول Oracle Fusion HCM، مع التركيز بشكل خاص على وحدات إدارة المواهب (Talent Management).

وصف الوظيفة والمسؤوليات

سيشغل المستشار الناجح موقعًا محوريًا في مشاريع تحول الموارد البشرية الرقمية. ستتركز مسؤولياته الرئيسية على فهم متطلبات العملاء وتحويلها إلى حلول تقنية فعالة ضمن بيئة Oracle Fusion HCM. تشمل المهام اليومية ما يلي:

• التنفيذ والتكوين: قيادة أو المشاركة الفاعلة في مراحل تنفيذ نظام Oracle Fusion HCM، مع التركيز على وحدات إدارة المواهب مثل إدارة الأداء (Performance Management)، والتطوير الوظيفي (Career Development)، والتخطيط للخلافة (Succession Planning)، وإدارة التعلم (Learning Management).
• تحليل المتطلبات: العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في إدارة الموارد البشرية والموظفين لفهم عمليات إدارة المواهب الحالية وتحديد الفجوات واقتراح التحسينات من خلال النظام.
• التخصيص والتكامل: تكوين النظام وفقًا لسياسات وإجراءات إدارة المواهب في المنظمة. ضمان التكامل السلس لوحدات إدارة المواهب مع الوحدات الأخرى في نظام HCM مثل التوظيف وإدارة شؤون الموظفين.
• الدعم والتدريب: تقديم الدعم الفني والوظيفي للمستخدمين بعد التنفيذ. إعداد مواد تدريبية وتنفيذ جلسات تدريبية لضمان اعتماد النظام بشكل فعال من قبل فرق الموارد البشرية والمديرين.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تشخيص وحل المشكلات التقنية والوظيفية التي قد تنشأ أثناء الاستخدام اليومي للنظام.
• البقاء على اطلاع: مواكبة أحدث التحديثات والميزات التي تطلقها Oracle لمنتجات Fusion HCM، وتقديم توصيات للاستفادة منها لتحسين عمليات إدارة المواهب.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

لكي تكون مرشحًا مناسبًا لهذه الفرصة، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• خبرة عملية: خبرة مثبتة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في العمل كمستشار أو محلل وظيفي على نظام Oracle Fusion HCM، مع تركيز قوي على وحدات إدارة المواهب.
• خبرة في التنفيذ: المشاركة في دورة حياة تنفيذ مشروع كامل (Full Implementation Lifecycle) لوحدات إدارة المواهب في Oracle Fusion HCM، بدءًا من مرحلة التخطيط وحتى النشر والدعم.
• المعرفة الفنية: فهم عميق للتكوين (Configuration)، والأمن (Security)، وهياكل البيانات في Oracle HCM. المعرفة بإعدادات النماذج وقوائم المراجعة وتقييمات الأداء أمر أساسي.
• الشهادات: تعتبر الشهادات المهنية من Oracle (مثل Oracle HCM Cloud Certified Implementation Specialist) ميزة تنافسية كبيرة.
• المهارات الشخصية: قدرة ممتازة على التواصل والعرض، ومهارات تحليلية قوية، والقدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة ديناميكية.
• اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا أمرًا ضروريًا. تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.

المزايا والفوائد

توفر هذه الوظيفة في البحرين بيئة عمل محفزة واحترافية. بينما يتم تحديد التفاصيل المحددة للحزمة التعويضية خلال المقابلة، فإن الوظائف من هذا المستوى في السوق الخليجي عادةً ما تتضمن:

• راتب تنافسي.
• حزمة تأمين صحي.
• تذاكر سفر سنوية.
• فرص للتطوير المهني والتدريب.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الوظيفة عبر شركة 6 Pence. يُطلب من المرشحين المهتمين والذين يستوفون الشروط المذكورة أعلاه إعداد سيرة ذاتية حديثة وواضحة (CV) باللغة الإنجليزية، مع إبراز الخبرات والمشاريع ذات الصلة بتنفيذ وتكوين Oracle Fusion HCM، وخاصة في مجال إدارة المواهب.

يجب تقديم الطلبات من خلال القنوات الرسمية لشركة 6 Pence. يُنصح المرشحون بالبحث عن الإعلان على المنصات المهنية مثل موقع NaukriGulf أو الموقع الرسمي لشركة 6 Pence وتقديم طلبهم وفقًا للإرشادات المذكورة فيه. تأكد من أن سيرتك الذاتية تحتوي على كلمات مفتاحية دالة مثل "Oracle Fusion HCM"، "Talent Management"، "Implementation"، و "Configuration" لتسهيل عملية الفرز.

تعد البحرين، وخاصة العاصمة المنامة، مركزًا مالياً وتجارياً نابضًا بالحياة، مما يوفر للمقيمين فيها مستوى معيشيًا عاليًا وفرصًا شبكية مهنية ممتازة في قطاع التكنولوجيا والأعمال.