مدير برامج التوعية والمشاركة المجتمعية في مؤسسة قطر
تعتبر مؤسسة قطر ركيزة أساسية في مشهد التنمية التعليمية والبحثية والاجتماعية في دولة قطر والمنطقة. وتسعى المؤسسة باستمرار إلى تعزيز تأثيرها من خلال برامجها المبتكرة التي تلامس مختلف شرائح المجتمع. في هذا الإطار، تعلن مؤسسة قطر عن حاجتها لشغل وظيفة "مدير برامج التوعية والمشاركة المجتمعية" في مقرها بالدوحة، وهي فرصة استثنائية للمحترفين الطموحين الراغبين في ترك بصمة حقيقية.
نظرة عامة على الوظيفة
سيكون مدير البرامج مسؤولاً عن قيادة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التوعية والمشاركة المجتمعية الخاصة بمؤسسة قطر. يتركز الهدف على بناء جسور قوية مع المجتمع المحلي والإقليمي، ونشر الوعي حول رسالة المؤسسة وأهدافها، وتعزيز مشاركة الجمهور في فعالياتها ومبادراتها المختلفة. يعمل هذا المنصب في بيئة ديناميكية تتطلب التفكير الاستراتيجي والإبداع والقدرة على قيادة الفرق نحو تحقيق أهداف طموحة.
المسؤوليات والواجبات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية شاملة لبرامج التوعية والمشاركة المجتمعية تتماشى مع الرؤية الشاملة لمؤسسة قطر.
- تصميم وإدارة مجموعة متنوعة من المبادرات والفعاليات المجتمعية والتعليمية الموجهة لشرائح مختلفة (طلاب، عائلات، باحثين، عامة الجمهور).
- بناء وإدارة شراكات فعالة مع المؤسسات التعليمية والجهات الحكومية والمنظمات غير الربحية والقطاع الخاص لتعزيز نطاق وتأثير البرامج.
- قيادة فريق عمل متخصص، وتوفير التوجيه والدعم لضمان تنفيذ ناجح للبرامج ضمن الميزانية والجداول الزمنية المحددة.
- وضع معايير لتقييم أداء البرامج وقياس أثرها المجتمعي، وإعداد تقارير دورية للإدارة العليا.
- ضمان التواصل الفعال لرسالة المؤسسة من خلال قنوات مختلفة، والمساهمة في تعزيز صورتها كمؤسسة رائدة في مجال التنمية المجتمعية.
- الإشراف على الجوانب اللوجستية والتشغيلية للفعاليات والبرامج الكبرى.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل الإدارة، التسويق، الاتصالات، التنمية المجتمعية، أو التعليم. درجة الماجستير ستكون ميزة إضافية.
- خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال إدارة البرامج المجتمعية، أو التوعية، أو العلاقات العامة، أو التسويق الاجتماعي، مع وجود خبرة في مناصب قيادية.
- فهم عميق لبيئة العمل والثقافة الاجتماعية في دولة قطر ومنطقة الخليج العربي.
- مهارات قيادية وإدارية ممتازة مع قدرة على تحفيز الفرق وقيادتها نحو تحقيق الأهداف.
- مهارات اتصال وتواصل كتابية وشفهية استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية.
- قدرة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع المعقدة متعددة الأبعاد.
- مهارات تحليلية قوية لقياس النتائج وتقييم الأثر.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وتحت الضغط، مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة.
ما تقدمه مؤسسة قطر
الانضمام إلى مؤسسة قطر يعني العمل في بيئة محفزة تدعم الابتكار والتطوير المهني. بينما لم يتم ذكر تفاصيل محددة عن الراتب والمزايا في الإعلان الأولي، فإن المؤسسة معروفة بتقديم حزمة مزايا تنافسية تتوافق مع أفضل الممارسات العالمية، وقد تشمل فرصًا للتدريب والتطوير، والعمل ضمن شبكة من الخبراء والمؤسسات الرائدة عالميًا، والإسهام في مشاريع ذات أثر مجتمعي وبحثي عميق.
كيفية التقديم للوظيفة
يتم التقديم للوظيفة بشكل أساسي عبر المنصات الإلكترونية المتخصصة مثل Naukrigulf، حيث تم نشر الإعلان. على الراغبين في التقدم لهذه الفرصة القيادية إعداد سيرة ذاتية مهنية (CV) حديثة وموجهة تُبرز الخبرات ذات الصلة بالإدارة الاستراتيجية للبرامج والمشاركة المجتمعية. يجب أن تتضمن السيرة الذاتية إنجازات قابلة للقياس وأمثلة على المبادرات الناجحة التي تم قيادتها سابقاً. من المتوقع أن تشمل عملية الاختيار عدة جولات من المقابلات مع الإدارة المعنية في مؤسسة قطر.
هذه الوظيفة تمثل فرصة ذهبية للمهنيين ذوي الخبرة الذين يسعون إلى تطبيق معارفهم في إطار مؤسسي راسخ وذي رسالة سامية، للمساهمة بشكل مباشر في صياغة المستقبل التعليمي والاجتماعي في قطر.