مدير الشؤون التنظيمية - طيران القطرية (الدوحة، قطر)

تفتح طيران القطرية، الناقلة الوطنية لدولة قطر والحائزة على العديد من الجوائز العالمية، باب التقديم لشغل وظيفة مدير الشؤون التنظيمية في مقرها الرئيسي بمدينة الدوحة. تمثل هذه الوظيفة فرصة استثنائية للمحترفين الطموحين للانضمام إلى واحدة من أرقى شركات الطيران في العالم والمساهمة في ضمان الامتثال التام لأعلى المعايير الدولية في قطاع الطيران الحيوي.

وصف الوظيفة والمسؤوليات

سيشغل مدير الشؤون التنظيمية موقعاً محورياً ضمن الهيكل التنظيمي للشركة، حيث سيكون المسؤول الأول عن متابعة ومراقبة وتنفيذ جميع المتطلبات التنظيمية المحلية والدولية التي تؤثر على عمليات الناقل الجوي. سيعمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات لضمان أن جميع أنشطة الشركة تتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها.

المسؤوليات الأساسية تشمل على سبيل المثال لا الحصر:

• مراقبة وتفسير التغييرات في التشريعات واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالطيران (مثل قوانين الهيئة العامة للطيران المدني القطرية، منظمة الطيران المدني الدولي - الإيكاو، الاتحاد الأوروبي، إلخ) وتقييم تأثيرها على عمليات الشركة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات فعالة لضمان الامتثال التنظيمي عبر جميع أقسام الشركة.
• العمل كحلقة الوصل الرئيسية بين طيران القطرية والهيئات التنظيمية المحلية (مثل الهيئة العامة للطيران المدني) والدولية.
• إعداد وتقديم التقارير والوثائق المطلوبة للجهات الرقابية في المواعيد المحددة.
• تقديم المشورة والتوجيه للإدارة العليا والفريق التنفيذي بشأن القضايا والالتزامات التنظيمية.
• قيادة وتدريب فريق الشؤون التنظيمية لضمان أعلى مستويات الكفاءة والمعرفة.
• إدارة عمليات الترخيص والشهادات المطلوبة للشركة وطواقمها.
• إجراء تقييمات دورية للمخاطر التنظيمية ووضع خطط للتخفيف من آثارها.

المؤهلات والمتطلبات

تبحث طيران القطرية عن مرشحين يتمتعون بسجل حافل من الإنجازات في مجال مماثل، مع فهم عميق لبيئة الطيران التنظيمية المعقدة.

المتطلبات الأساسية:

• درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو الطيران، أو أي مجال ذي صلة. درجة الماجستير ستكون ميزة إضافية قوية.
• خبرة عملية لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في مجال الشؤون التنظيمية أو الامتثال أو الشؤون القانونية، مع تفضيل الخبرة في قطاع الطيران أو النقل الجوي أو الصناعات الخاضعة لتنظيم مكثف.
• معرفة شاملة بأنظمة ولوائح الطيران المدني الدولية (الإيكاو) والإقليمية.
• خبرة مثبتة في التعامل مع الهيئات التنظيمية الحكومية.
• مهارات تحليلية وبحثية استثنائية مع القدرة على تفسير النصوص القانونية والتنظيمية المعقدة.
• مهارات اتصال وتواصل كتابية وشفهية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• مهارات قيادية وقدرة على إدارة الفرق والعمل تحت الضغط لمواجهة التحديات والمواعيد النهائية.
• الشخصية القيادية الاستباقية مع القدرة على التأثير وبناء العلاقات.

لماذا الانضمام إلى طيران القطرية؟

الانضمام إلى طيران القطرية يعني أكثر من مجرد وظيفة؛ فهو انضمام إلى عائلة عالمية تضع التميز نصب عينيها. تقدم الشركة بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، مع فرص حقيقية للتطور المهني والشخصي. كما توفر الشركة حزماً تنافسية للموظفين تشمل مزايا متعددة تتوافق مع مكانتها كواحدة من أفضل شركات الطيران في العالم.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم للوظيفة عبر المنصة المهنية العالمية لينكدإن (LinkedIn). يرجى البحث عن إعلان الوظيفة بعنوان "Regulatory Affairs Manager" في صفحة شركة Qatar Airways على لينكدإن، أو عبر الرابط المباشر المتوفر في مصادر الأخبار. تأكد من تحديث سيرتك الذاتية (CV) وجاهزيتها، مع التركيز على إبراز الخبرات والإنجازات ذات الصلة المذكورة أعلاه. نظراً للمستوى العالي لهذه الوظيفة، من المتوقع أن تكون عملية الاختيار دقيقة وشاملة.

الموقع: الدوحة، قطر. نوع الوظيفة: دوام كامل. آخر موعد للتقديم: يرجى مراجعة إعلان الوظيفة الرسمي على لينكدإن للاطلاع على الموعد النهائي للتقديم إن وجد.

استعد لبدء رحلة مهنية استثنائية في سماء النجاح مع طيران القطرية.