مدير تطوير الأعمال (عمل عن بُعد) - الرياض، السعودية

تعلن شركة موين (Moeen) عن حاجتها لتعيين مدير تطوير أعمال محترف ومتحمس للانضمام إلى فريقها، في وظيفة تعتمد نظام العمل عن بُعد مع التواجد في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية. تمثل هذه الوظيفة فرصة ممتازة للمحترفين الطموحين الذين يتمتعون بخبرة راسخة في مجال المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال، ويرغبون في العمل ضمن بيئة مرنة وديناميكية.

وصف الوظيفة

سيشغل مدير تطوير الأعمال دوراً محورياً في دفع عجلة النمو وزيادة حصة الشركة في السوق. سيكون المسؤول الرئيسي عن تحديد فرص أعمال جديدة، وبناء علاقات استراتيجية مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات. على الرغم من أن الوظيفة عن بُعد، إلا أن الفعالية القيادية والقدرة على العمل باستقلالية هي من المتطلبات الأساسية.

المسؤوليات الرئيسية المتوقعة تشمل:

• وضع وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لاستهداف أسواق وعملاء جدد في المملكة العربية السعودية والمنطقة.
• البحث عن فرص عمل وعطاءات جديدة وتقييم جدواها.
• بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية وطويلة الأمد مع العملاء الحاليين والمحتملين.
• إعداد عروض تقديمية وعروض أسعار احترافية ومقنعة تلبي احتياجات العملاء.
• التفاوض على العقود وإبرام الصفقات لتحقيق وإنجاز أهداف المبيعات المحددة.
• العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية (مثل التسويق، وتطوير المنتجات) لضمان تلبية توقعات العملاء.
• تحليل اتجاهات السوق وتقديم تقارير دورية عن الأداء والفرص والتحديات للإدارة العليا.
• تمثيل شركة موين في الفعاليات المهنية والمؤتمرات (حضورياً أو افتراضياً عند الحاجة).

المتطلبات والمؤهلات

لكي تكون مؤهلاً لهذه الفرصة، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. درجة الماجستير ستكون ميزة إضافية.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات، مع سجل حافل بإنجاز وتجاوز أهداف المبيعات.
• خبرة مثبتة في العمل عن بُعد أو في بيئات عمل مرنة، مع قدرة عالية على التنظيم الذاتي وإدارة الوقت.
• معرفة عميقة بأسواق الأعمال في المملكة العربية السعودية، مع وجود شبكة علاقات مهنية قوية في الرياض يعتبر ميزة كبيرة.
• مهارات اتصال وتفاوض استثنائية، سواء باللغة العربية أو الإنجليزية.
• القدرة على تحليل البيانات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.
• الشخصية القيادية والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق افتراضي.
• إتقان كامل لأدوات وتقنيات العمل عن بُعد (مثل منصات التواصل، وأدوات إدارة علاقات العملاء CRM، وعقد المؤتمرات المرئية).

المهارات الشخصية المطلوبة

• روح المبادرة والحماس لتحقيق النتائج.
• المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل سريعة التغير.
• المصداقية والموثوقية العالية.
• مهارات حل المشكلات بطريقة استباقية وإبداعية.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الوظيفة بشكل أساسي عبر منصة Naukrigulf، حيث تم نشر الإعلان. ننصح المهتمين المؤهلين بالقيام بما يلي:

1. تحديث سيرتهم الذاتية (CV) باللغة الإنجليزية أو العربية، مع التركيز على الإنجازات الرقمية والتجارب ذات الصلة بتطوير الأعمال والمبيعات.
2. كتابة خطاب تغطية (Cover Letter) موجز يوضح الدافع للتقديم لهذه الوظيفة بالذات، وكيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع متطلبات دور مدير تطوير الأعمال عن بُعد في موين.
3. التقديم عبر الرابط الأصلي للإعلان على منصة Naukrigulf مع إرفاق المستندات المطلوبة.

نظراً للطبيعة التنافسية لمثل هذه الأدوار، يفضل التقديم في أقرب وقت ممكن. ستتم مراجعة الطلبات من قبل مسؤولي التوظيف في شركة موين، وسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تتطابق مؤهلاتهم مع احتياجات الوظيفة للمراحل التالية من المقابلات، والتي من المتوقع أن تجرى افتراضياً (أونلاين).

انتهز هذه الفرصة للانضمام إلى شركة ديناميكية والمساهمة في رحلتها الناجحة بينما تستمتع بمرونة العمل عن بُعد من العاصمة السعودية، الرياض.