مدير مبيعات (عمل عن بُعد) - مركز تطوير المواهب

تقدم شركة Pinnacle Talent Development Center، وهي مؤسسة رائدة في مجال تطوير المهارات والمواهب، فرصة وظيفية متميزة لشغل منصب مدير مبيعات يعمل عن بُعد، مع التركيز على السوق المتنامي في دولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج العربي. هذه الوظيفة مصممة للمحترفين الطموحين الذين يتمتعون بخبرة قوية في قيادة فرق المبيعات وبناء استراتيجيات نمو فعالة في قطاع الخدمات الاستشارية والتعليمية.

وصف الوظيفة

سيتم تعيين مدير المبيعات الناجح لقيادة وتنفيذ جميع أنشطة المبيعات لمركز تطوير المواهب. سيكون المحور الرئيسي هو التوسع في قاعدة العملاء وتعزيز الوجود في السوق الإماراتي والخليجي، الذي يشهد طلباً متزايداً على حلول تطوير المهارات القيادية والوظيفية.

المسؤوليات الرئيسية ستشمل على سبيل المثال لا الحصر:

• تطوير وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية شاملة لتحقيق الأهداف المالية والتنموية للشركة في السوق المستهدف.
• قيادة دورة المبيعات الكاملة، من البحث عن العملاء المحتملين وإجراء العروض التقديمية إلى إغلاق الصفقات وإدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين.
• بناء والحفاظ على شبكة قوية من العلاقات مع الشركات والمؤسسات في الإمارات والخليج التي تستثمر في تطوير مواهب موظفيها.
• تحليل اتجاهات السوق والمنافسة لتحديد فرص جديدة للنمو وتطوير عروض قيمة تنافسية.
• إعداد تقارير منتظمة عن أداء المبيعات، وعرض النتائج على الإدارة العليا، واقتراح تحسينات للعمليات.
• العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمحتوى لمواءمة استراتيجيات الجذب مع جهود المبيعات.
• تمثيل الشركة في الفعاليات المهنية أو عبر المنصات الرقمية لتعزيز العلامة التجارية.

المتطلبات والمؤهلات

لكي تكون مؤهلاً لهذه الفرصة، يجب أن تلتزم بالمواصفات التالية:

• الخبرة: خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات، مع تفضيل الخبرة في بيع الخدمات الاستشارية أو التدريبية أو حلول تطوير الموارد البشرية.
• المعرفة بالسوق: فهم عميق لبيئة الأعمال في الإمارات العربية المتحدة ودول الخليج، مع شبكة علاقات مهنية قائمة هو أمر مفضل للغاية.
• المهارات القيادية: قدرة على العمل بشكل مستقل وعن بُعد مع الحفاظ على أعلى معايير الانضباط الذاتي والتحفيز. مهارات قيادية سابقة في إدارة فرق المبيعات ستكون ميزة إضافية.
• مهارات التواصل: امتلاك مهارات اتصال وتفاوض وإقناع استثنائية، سواء باللغة العربية أو الإنجليزية.
• المهارات التقنية: إجادة تامة في استخدام أدوات المبيعات الحديثة (CRM مثل Salesforce أو HubSpot)، ومنصات التواصل والتعاون عن بُعد (مثل Zoom، Microsoft Teams).
• التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في المبيعات أو إدارة الحسابات ستكون محل تقدير.

مزايا الوظيفة

• مرونة العمل: فرصة للعمل عن بُعد بالكامل، مما يوفر توازناً ممتازاً بين الحياة الشخصية والمهنية.
• بيئة ديناميكية: الانضمام إلى مؤسسة سريعة النمو في قطاع حيوي ومطلوب.
• نمو مهني: مسار وظيفي واضح مع إمكانيات كبيرة للتقدم بناءً على الأداء والنتائج.
• الحوافز: حزمة مالية تنافسية تعتمد على الراتب الأساسي بالإضافة إلى عمولات وحوافز مرتبطة بتحقيق الأهداف.

كيفية التقديم

يتم تشجيع المهنيين المؤهلين والطموحين الذين يتوافقون مع هذا الوصف على التقديم. يرجى إعداد سيرة ذاتية حديثة (CV) تبرز خبراتك وإنجازاتك في مجال المبيعات، وخاصة تلك المتعلقة بقطاع الخدمات أو التدريب. قم بإرسال سيرتك الذاتية عبر المنصة الإلكترونية التي وجدت فيها هذه الإعلان (Naukrigulf)، مع التأكد من ذكر "مدير مبيعات عن بُعد - تطوير المواهب" في عنوان الرسالة.

تلتزم شركة Pinnacle Talent Development Center بتوفير فرص عمل متكافئة وتقدير التنوع. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط للمراحل التالية من عملية المقابلة.