مدير مبيعات (أي مكان في الشرق الأوسط)

تعلن شركة رائدة عبر منصة Naukrigulf عن حاجتها لتعيين مدير مبيعات محترف وذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقها الديناميكي. تمثل هذه الوظيفة فرصة قيادية استثنائية للمحترفين الطموحين الراغبين في قيادة عمليات المبيعات وتعزيز البصمة السوقية في واحدة من أكثر المناطق الاقتصادية حيوية ونمواً على مستوى العالم، وهي منطقة الشرق الأوسط.

نظرة عامة على الوظيفة

سيشغل مدير المبيعات المنصب دوراً محورياً في قيادة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات الشاملة. سيكون المسؤول الرئيسي عن قيادة فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز الأهداف المالية، وبناء علاقات متينة مع العملاء الجدد والحاليين، والمساهمة بشكل مباشر في النمو الإيرادي للشركة. يتميز هذا الدور بمرونة الموقع، حيث أنه مفتوح للمتقدمين المؤهلين من أي مكان في دول الشرق الأوسط، مما يوفر مرونة جغرافية كبيرة للمرشح المناسب.

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

• قيادة وتطوير فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المحددة.
• وضع وتنفيذ خطط واستراتيجيات مبيعات فعالة تغطي السوق المستهدف في منطقة الشرق الأوسط.
• تحديد فرص أعمال جديدة وتطوير خطوط إيراد إضافية من خلال البحث عن عملاء جدد وفتح أسواق جديدة.
• بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والشركاء.
• تحليل بيانات السوق وأداء المبيعات لتقديم تقارير دورية للإدارة العليا واقتراح تحسينات استراتيجية.
• الإشراف على عملية المبيعات بالكامل، من التخطيط والتوليد إلى التفاوض وإغلاق الصفقات.
• ضمان فهم فريق المبيعات للمنتجات/الخدمات وقدرتهم على عرض قيمتها المقنعة للعملاء.
• تمثيل الشركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات الصناعية ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. درجة الماجستير ستكون ميزة إضافية.
• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال المبيعات، مع 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي كمدير مبيعات أو منصب مشابه.
• سجل حافل بإثبات النجاح في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات والإيرادات.
• خبرة عملية عميقة في أسواق الشرق الأوسط وفهم قوي للثقافة التجارية والعادات في المنطقة.
• مهارات قيادية وقدرة ممتازة على تحفيز الفريق وقيادته نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
• مهارات اتصال وتفاوض استثنائية، سواء باللغة الإنجليزية أو العربية.
• القدرة على تحليل البيانات والسوق واتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على المعلومات.
• المرونة للسفر داخل منطقة الشرق الأوسط حسب متطلبات العمل.

المهارات الشخصية المطلوبة

• قائد حقيقي يتمتع برؤية استراتيجية وروح المبادرة.
• شخصية ديناميكية، محفزة، وموجهة نحو النتائج.
• قدرة عالية على حل المشكلات والتعامل مع التحديات.
• أخلاقيات عمل قوية وموثوقية عالية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الفرصة الوظيفية المتميزة حصرياً عبر منصة Naukrigulf. يرجى زيارة الرابط الأصلي للإعلان على المنصة وتقديم طلبك مع المستندات المطلوبة والتي تشمل:

1. سيرة ذاتية محدثة (CV) باللغة الإنجليزية.
2. خطاب تغطية (Cover Letter) يوضح خبرتك وأسباب اهتمامك بالمنصب.
3. أي شهادات أو إنجازات مهنية ذات صلة.

نظراً للطبيعة التنافسية لهذا المنصب القيادي، يفضل تقديم الطلبات في أقرب وقت ممكن. ستتم مراجعة الطلبات من قبل قسم الموارد البشرية بالشركة، وسيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين فقط للمراحل التالية من عملية الاختيار.