مدير أول تطوير الأعمال - أتكينز رياليس، الرياض

تعتبر مجموعة أتكينز رياليس (AtkinsRealis) ركيزة أساسية في عالم الاستشارات الهندسية والإنشاءات على مستوى العالم، مع إرث حافل في تقديم حلول مبتكرة للمشاريع الأكثر تعقيداً. وفي إطار توسعها المستمر وتماشياً مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، تعلن المجموعة عن حاجتها لتعيين مدير أول لتطوير الأعمال في مكتبها الرئيسي بالرياض. تمثل هذه الوظيفة فرصة قيادية استثنائية للانضمام إلى فريق طموح يقود التحول في قطاع البنية التحتية والإنشاءات في المملكة.

وصف الوظيفة والمسؤوليات

سيكون المدير الأول لتطوير الأعمال في أتكينز رياليس حجر الزاوية في استراتيجية النمو بالمنطقة. سيركز على تحديد الفرص التجارية الجديدة وبناء علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين، لا سيما في القطاعين الحكومي والخاص. ستشمل المسؤوليات الأساسية ما يلي:

• قيادة استراتيجية النمو: تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الشاملة لقطاعات محددة، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية الكبرى، والنقل، والطاقة، والمدن الذكية.
• تحديد الفرص وإدارة المناقصات: البحث النشط عن فرص مشاريع جديدة، وإدارة عملية المناقصة بالكامل من التحديد الأولي حتى تقديم العطاء النهائي.
• بناء العلاقات الاستراتيجية: إنشاء وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين، وشركاء الأعمال، والجهات الحكومية ذات الصلة لتعزيز حضور الشركة في السوق.
• التحليل السوقي: إجراء أبحاث متعمقة عن السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص الاستباقية التي تتماشى مع قدرات أتكينز رياليس.
• التعاون الداخلي: العمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة، والتسليم، والتمويل، والقانونية لضمان تقديم مقترحات قوية وفعالة من حيث التكلفة.
• الإبلاغ والتخطيط: إعداد تقارير دورية مفصلة عن خطوط الأنابيب التجارية، ومعدلات الفوز، وتوقعات الإيرادات للإدارة العليا.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

لكي تكون مرشحاً ناجحاً لهذه الدور القيادي، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات الاستراتيجية، مع تركيز قوي على قطاع الاستشارات الهندسية أو الإنشاءات أو البنية التحتية. الخبرة في السوق السعودي أو الخليجي ميزة كبيرة.
• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل مشابه سيكون محل تقدير.
• المهارات القيادية: قدرة مثبتة على قيادة الفرق ودفع المبادرات الاستراتيجية نحو تحقيق الأهداف.
• المهارات التحليلية والتجارية: فهم عميق للنماذج المالية، وتحليل الربحية، واستراتيجيات التسعير.
• مهارات التواصل والتفاوض: امتلاك مهارات اتصال وتقديم ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، مع قدرة فائقة على التفاوض وإقناع أصحاب المصلحة.
• الشبكة المهنية: وجود شبكة علاقات مهنية قوية ومثبتة داخل قطاع الإنشاءات والبنية التحتية في المملكة العربية السعودية.

لماذا الانضمام إلى أتكينز رياليس؟

الانضمام إلى أتكينز رياليس يعني العمل في بيئة ديناميكية تدعم الابتكار والتطوير المهني. ستكون جزءاً من فريق عالمي يعمل على تشكيل مستقبل المدن والبنى التحتية. تقدم الشركة حزمة مزايا تنافسية تتوافق مع المعايير العالمية للتوظيف في المناصب القيادية.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم تشجيع المهنيين المؤهلين والطموحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم لهذه الفرصة الفريدة. يرجى تقديم سيرتك الذاتية المحدثة باللغة الإنجليزية عبر منصة Naukrigulf، مع التأكيد على الإنجازات ذات الصلة وخبرة السوق السعودي في خطاب التغطية.

تلتزم أتكينز رياليس بتوفير فرص عمل متكافئة وتقدير التنوع في قوتها العاملة. ننتظر ترشيحك لتصبح جزءاً من رحلتنا في بناء مستقبل مستدام في المملكة العربية السعودية.