مدير أول - شريك أعمال: صانع الشراكات الاستراتيجية

تعلن منصة Naukrigulf الرائدة عن توفر فرصة وظيفية متميزة للمهنيين الطموحين للانضمام في دور مدير أول - شريك أعمال في سوق العمل الديناميكي بدولة الإمارات العربية المتحدة. تمثل هذه الوظيفة منصباً قيادياً حيوياً يقع في صميم تطوير النمو الاستراتيجي وبناء الشراكات التجارية المعززة للقيمة.

نظرة عامة على الوظيفة

يشغل مدير أول - شريك أعمال موقعاً محورياً في الربط بين الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة وفرص النمو الخارجية. في اقتصاد الإمارات المتنوع والتنافسي، يتحمل صاحب هذا المنصب مسؤولية تحديد وبناء وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع جهات خارجية لتحقيق أهداف أعمال محددة. يعمل كحلقة وصل أساسية، مما يضمن توافق المبادرات التعاونية مع الرؤية طويلة المدى للمؤسسة وخلق قيمة مشتركة مستدامة.

المسؤوليات والواجبات الرئيسية المتوقعة

على الرغم من عدم توفر وصف تفصيلي، فإن طبيعة المنصب تشير إلى مجموعة من المسؤوليات القيادية الاستراتيجية، والتي قد تشمل:

• تطوير استراتيجية الشراكة: قيادة عملية تحديد وتقييم فرص الشراكة الاستراتيجية المحتملة التي تتماشى مع أهداف العمل.
• تفاوض وإبرام الصفقات: إدارة عملية التفاوض على اتفاقيات الشراكة المعقدة، وضمان تحقيق شروط مواتية ومتوافقة مع المصالح الاستراتيجية.
• إدارة علاقات الشركاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية ومتبادلة المنفعة مع الشركاء الرئيسيين، والعمل كجهة الاتصال المركزية.
• قيادة تنفيذ المبادرات: التعاون مع الأقسام الداخلية المختلفة (مثل المبيعات، والتسويق، والتشغيل، والمالية) لضمان التنفيذ السلس والفعال لمشاريع الشراكة.
• تحليل الأداء وقياس الأثر: وضع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) ومراقبة أداء الشراكات، وتقديم تقارير عن العائد على الاستثمار والتأثير على الأعمال.
• البحث عن السوق والمنافسة: مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وتحديد الفرص الجديدة أو المجالات التي تحتاج إلى تطوير.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

نظراً للمستوى القيادي لهذا المنصب، فإن المتقدمين الناجحين من المتوقع أن يمتلكوا المؤهلات التالية:

• الخبرة العملية: خبرة مثبتة لا تقل عن 8-10 سنوات في أدوار قيادية ذات صلة، مثل إدارة الشراكة الاستراتيجية، تطوير الأعمال، أو الاستشارات الإدارية في بيئة مؤسسية.
• المؤهل الأكاديمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل مشابه ميزة تنافسية قوية.
• المهارات القيادية: قدرة ممتازة على القيادة والتأثير، مع مهارات تواصل وإقناع متطورة على جميع المستويات (التنفيذية، والشركاء، والفريق الداخلي).
• المهارات التحليلية والاستراتيجية: قدرة قوية على التحليل الاستراتيجي، والتفكير النقدي، واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.
• مهارات التفاوض وإدارة العلاقات: خبرة في التفاوض على صفقات معقدة ومهارات استثنائية في بناء العلاقات وإدارتها.
• المعرفة بالسوق: فهم عميق لبيئة الأعمال والقطاعات الرئيسية في دولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج بشكل عام.
• اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً أمراً ضرورياً. تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.

لماذا تعتبر هذه الوظيفة فرصة مميزة؟

يمثل الانضمام في هذا الدور فرصة للعمل في قلب المشهد الاقتصادي المزدهر للإمارات، حيث تبرز الشراكات الاستراتيجية كعامل رئيسي للنمو والابتكار. سيكون لصاحب هذا المنصب تأثير مباشر على اتجاه المؤسسة وتمديد نطاق تأثيرها. كما يوفر المنصب بيئة عمل محفزة تتسم بالتحدي والتطور المهني المستمر.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الوظيفة القيادية حصرياً عبر منصة Naukrigulf. يرجى زيارة الرابط الأصلي للإعلان على المنصة (المرفق في تفاصيل الإعلان) للاطلاع على أي تحديثات قد ترد من قبل صاحب العمل والتقديم مباشرة. تأكد من تحديث سيرتك الذاتية (CV) لتبرز خبرتك القيادية، والإنجازات الملموسة في مجال الشراكات أو تطوير الأعمال، والمهارات الاستراتيجية التي تمتلكها. قم بصياغة خطاب تغطية (Cover Letter) يوضح دوافعك للانضمام لهذا الدور المحدد وكيف يمكن لخبرتك أن تضيف قيمة فورية.

نظراً للطبيعة التنافسية للوظائف القيادية في الإمارات، يوصى بالتقديم في أقرب وقت ممكن بعد التحقق من استيفاء كافة المؤهلات الأساسية.