وظيفة قائد تقني أول في شركة مبتكر بالكويت

تفتح شركة "مبتكر" في الكويت باب التقديم لشغل وظيفة قائد تقني أول (Senior Tech Lead)، وهي فرصة مميزة للمهنيين ذوي الخبرة الطويلة في مجال التكنولوجيا والقيادة. تهدف هذه الوظيفة إلى تعزيز الفريق التقني للشركة بقيادة كفؤة قادرة على تحويل الرؤى الاستراتيجية إلى واقع ملموس من خلال حلول برمجية وتقنية متطورة.

وصف الوظيفة والمسؤوليات

سيشغل القائد التقني الأول موقعاً محورياً في الشركة، حيث سيكون مسؤولاً عن قيادة وتوجيه فرق التطوير التقنية. تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب قيادة دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل، من التصميم والهندسة إلى النشر والصيانة. سيكون على عاتق شاغل الوظيفة ضمان اتباع أفضل الممارسات الهندسية، والحفاظ على جودة عالية للكود، والالتزام بمواعيد التسليم.

من المتوقع أن يلعب القائد التقني دوراً استشارياً في التخطيط الاستراتيجي للمشاريع، ومساعدة الفرق على اتخاذ القرارات التقنية المعقدة. كما سيكون مسؤولاً عن مراجعة الأكواد، ووضع المعايير التقنية، وضمان قابلية التوسع والأمان والكفاءة في جميع الحلول المطورة. يشمل نطاق العمل أيضاً الإشراف على تكامل الأنظمة المختلفة واختيار التقنيات والأطر المناسبة لكل مشروع.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

لكي تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة القيادية، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• خبرة عملية لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في مجال تطوير البرمجيات، مع قضاء 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي (مثل Technical Lead أو Engineering Manager).
• خبرة عميقة وشاملة في واحدة أو أكثر من مكدسات التقنيات الحديثة (مثل .NET Core, Java Spring, Python Django/Flask, أو Node.js).
• فهم قوي لهندسة البرمجيات، وأنماط التصميم، والمبادئ المعمارية (مثل Microservices، وSOLID، والبرمجة الشيئية).
• خبرة مثبتة في قيادة فرق تطوير Agile/Scrum وإدارة دورة حياة المشروع بالكامل.
• معرفة ممتازة بقواعد البيانات العلائقية (مثل SQL Server, PostgreSQL) وقواعد البيانات NoSQL.
• خبرة في خدمات الحوسبة السحابية (مثل AWS، أو Microsoft Azure، أو Google Cloud Platform).
• مهارات اتصال وقيادة استثنائية، مع القدرة على شرح المفاهيم المعقدة لفئات تقنية وغير تقنية.
• القدرة على تحليل المشكلات المعقدة وابتكار حلول هندسية فعالة وقابلة للاستمرار.

المهارات الشخصية المطلوبة

بالإضافة إلى المؤهلات التقنية، تبحث شركة "مبتكر" عن مرشح يتمتع بما يلي:

• روح المبادرة والقيادة والقدرة على تحفيز الفريق ورفع معنوياته.
• التفكير النقدي وحل المشكلات المعقدة.
• المرونة والقدرة على التكيف في بيئة عمل ديناميكية وسريعة الخطى.
• التوجه نحو النتائج والالتزام بمعايير الجودة العالية.
• مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.

لماذا العمل مع شركة مبتكر؟

توفر شركة "مبتكر" في الكويت بيئة عمل محفزة وداعمة للإبداع والنمو المهني. سيكون شاغل الوظيفة جزءاً من فريق ديناميكي يعمل على مشاريع مبتكرة وتحديات تقنية متنوعة. بينما لم يتم ذكر تفاصيل محددة عن الحزمة المالية والمزايا في الإعلان الأولي، فإن المناصب القيادية من هذا المستوى في الكويت عادةً ما تكون مصحوبة بمزايا تنافسية.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الوظيفة عبر منصة Naukrigulf الإلكترونية. على الراغبين في التقدم لهذه الفرصة تحضير سيرة ذاتية حديثة وشاملة (CV) باللغة الإنجليزية، مع إبراز الخبرات القيادية والمشاريع التقنية البارزة التي قاموا بها. يرجى التأكد من تضمين معلومات الاتصال وروابط لمحاتك المهنية على منصات مثل LinkedIn أو GitHub إن أمكن.

نظراً للطبيعة التنافسية لهذا المنصب القيادي، يفضل تقديم الطلبات في أقرب وقت ممكن. ستتم مراجعة الطلبات المؤهلة وستُعقد المقابلات مع المرشحين المناسبين على مراحل.

الموقع: الكويت، الكويت. نوع الوظيفة: دوام كامل.