وظيفة محلل موارد بشرية مساعد (SMP) في المملكة العربية السعودية

تفتح شركة Eram Talent، الرائدة في مجال التوظيف وإدارة المواهب، باب التقديم لشغل وظيفة محلل موارد بشرية مساعد (SMP) في المملكة العربية السعودية. تمثل هذه الوظيفة منصة انطلاق ممتازة للخريجين الجدد أو المحترفين في بداية مسيرتهم المهنية الذين يتطلعون إلى بناء خبرة عملية قوية في المجال الحيوي الذي يجمع بين إدارة الموارد البشرية والتحليلات المؤسسية.

نظرة عامة على الوظيفة

سيعمل المحلل المساعد ضمن برنامج تطوير المواهب (SMP) التابع للعميل، وهو برنامج مصمم لصقل مهارات الشباب السعودي الطموح وإعدادهم لشغل مناصب قيادية في المستقبل. سيكون المحلل جزءاً أساسياً من فريق الموارد البشرية، مسؤولاً عن دعم العمليات التحليلية وتبسيط المهام الإدارية التي تساهم في رفع كفاءة القطاع البشري في المؤسسة.

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

• جمع وتنظيم وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية من مصادر مختلفة داخل المؤسسة.
• المساعدة في إعداد التقارير الدورية والداشبوردات التي تعكس مؤشرات أداء الموارد البشرية الرئيسية (KPIs)، مثل معدل الدوران الوظيفي، وتكاليف التوظيف، ومعدلات الإنتاجية.
• دعم عمليات التوظيف من خلال المساعدة في فرز السير الذاتية الأولي وتنظيم بيانات المرشحين.
• المشاركة في تحديث والحفاظ على دقة أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وسجلات الموظفين.
• المساعدة في تنفيذ وتتبع برامج تدريب وتطوير الموظفين.
• تقديم الدعم الإداري للفريق في إعداد العروض التقديمية وترتيب الاجتماعات وتوثيق المحاضر.
• المساهمة في مشاريع تحسين العمليات داخل قسم الموارد البشرية.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإحصاء، نظم المعلومات الإدارية، أو أي مجال ذي صلة.
• الخبرة: يفضل وجود خبرة من 0 إلى 2 سنة في مجال ذي صلة (الموارد البشرية، التحليل، الإدارة). تُعتبر التدريبات أو المشاريع الأكاديمية ذات الصلة ميزة إضافية.
• المهارات التقنية:
  • إتقان ممتاز في استخدام حزمة برامج Microsoft Office، وخاصة Excel (المعادلات، الجداول المحورية، الرسوم البيانية) وPowerPoint.
  • معرفة أساسية بمبادئ تحليل البيانات والإحصاء.
  • القدرة على التعلم السريع للبرامج والتطبيقات الخاصة بالموارد البشرية.
• المهارات الشخصية:
  • مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.
  • مهارات اتصال كتابية وشفهية فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع معلومات سرية بحساسية عالية.
  • التنظيم الجيد وإدارة الوقت مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة.

ما تقدمه هذه الفرصة

توفر هذه الوظيفة ضمن برنامج SMP بيئة عمل داعمة للتطوير المهني، حيث سيحصل الموظف على:

• تدريب عملي مكثف تحت إشراف متخصصين متمرسين.
• فرصة للتعرف على أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية التحليلية في سوق العمل السعودي الديناميكي.
• مسار وظيفي واضح للنمو والتقدم داخل المؤسسة.
• الانضمام إلى شبكة من المواهب الشابة الطموحة.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم للوظيفة حصرياً من خلال منصة Eram Talent. يرجى إعداد المستندات التالية:

1. سيرة ذاتية حديثة وواضحة (CV) باللغة الإنجليزية، مع إبراز المهارات والمشاريع ذات الصلة.
2. نسخة من المؤهل العلمي.
3. أي شهادات تدريب أو دورات معتمدة ذات صلة.

قم بزيارة الموقع الرسمي لـ Eram Talent أو بوابات التوظيف المعتمدة للعثور على رابط التقديم المباشر لهذه الوظيفة تحت مسمى "SMP - Associate HR Analyst". تأكد من ملء جميع البيانات المطلوبة بدقة ومرفق جميع المستندات. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة.

آخر موعد للتقديم: يفضل التقديم في أقرب وقت ممكن، حيث سيتم فرز الطلبات فور ورودها وقد يُغلق الإعلان عند اكتمال العدد المطلوب.