وظيفة أخصائي اكتتاب وتوظيف (Talent Acquisition HR) في الكويت

تعلن منصة KUWAIT JOBS HERE، إحدى المنصات النشطة في مجال التوظيف في دولة الكويت، عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة أخصائي اكتتاب وتوظيف (Talent Acquisition HR). تمثل هذه الوظيفة فرصة مميزة للمحترفين الطموحين في مجال الموارد البشرية والذين يرغبون في الانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية والمساهمة بشكل مباشر في نمو المؤسسة من خلال جذب وتعيين أفضل المواهب في السوق.

وصف الوظيفة

سيقوم شاغل الوظيفة بدور محوري في دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من تحديد الاحتياج وحتى تعيين المرشح المناسب. سيعمل بشكل وثيق مع أقسام الشركة المختلفة لفهم متطلباتهم الوظيفية بدقة ووضع استراتيجيات فعالة لاكتتاب المواهب.

المسؤوليات الرئيسية المتوقعة تشمل:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاكتتاب المواهب لجذب المرشحين المؤهلين.
• إدارة عملية التوظيف بالكامل: نشر الإعلانات، البحث النشط عن المواهب (Sourcing)، الفرز المبدئي للسير الذاتية، وإجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات الشخصية.
• التنسيق مع مدراء الأقسام لتحديد مواصفات الوظائف والمهارات المطلوبة.
• استخدام قنوات توظيف متنوعة بما في ذلك منصات التوظيف عبر الإنترنت (مثل LinkedIn)، وشبكات التوظيف، والإحالات الداخلية.
• تقييم مؤهلات المرشحين وخبراتهم ومطابقتها مع متطلبات الوظيفة وثقافة الشركة.
• إدارة عملية تقديم العروض الوظيفية والتواصل مع المرشحين خلال جميع مراحل العملية.
• الحفاظ على قاعدة بيانات للمواهب وضمان تجربة تقديم ممتازة للمرشحين.
• المساهمة في مبادرات تحسين علامة صاحب العمل (Employer Branding) لجذب المواهب.
• إعداد تقارير وتحليلات حول مؤشرات أداء عملية التوظيف.

المتطلبات والمؤهلات

لكي تكون مرشحًا ناجحًا لهذه الوظيفة، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة.
• الخبرة: خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في مجال اكتتاب المواهب أو التوظيف، ويفضل أن تكون في سوق العمل الكويتي أو الخليجي.
• المهارات التقنية:
  • إجادة قوية في استخدام منصات التوظيف مثل LinkedIn Recruiter.
  • معرفة بأنظمة تتبع مقدمي الطلبات (ATS).
  • مهارات ممتازة في استخدام حزمة برامج Microsoft Office.
• المهارات الشخصية:
  • مهارات اتصال وتواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على بناء العلاقات وإدارة الأطراف المعنية المختلفة.
  • مهارات تفاوض وإقناع قوية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق.
  • مهارات تحليلية وقدرة على اتخاذ القرارات.
  • سرية عالية ونزاهة في التعامل مع معلومات المرشحين.

موقع العمل

الوظيفة مقرها في دولة الكويت. قد يتطلب الأمر العمل من مكتب الشركة.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم للوظيفة عبر منصة LinkedIn، حيث تم نشر الإعلان الرسمي. يرجى اتباع الخطوات التالية:

1. قم بزيارة رابط الإعلان الأصلي على LinkedIn (الموجود في مصدر الوظيفة).
2. قم بمراجعة متطلبات الوظيفة بدقة.
3. قم بتحديث سيرتك الذاتية (CV) لتبرز خبرتك وإنجازاتك في مجال اكتتاب المواهب.
4. اضغط على زر "تقديم" أو "Easy Apply" الموجود على صفحة الوظيفة على LinkedIn.
5. تأكد من تعبئة جميع المعلومات المطلوبة بدقة ومرفق سيرتك الذاتية بصيغة PDF.

نصيحة: قم بتخصيص خطاب التقديم (Cover Letter) أو ملخص ملفك الشخصي على LinkedIn ليعكس مدى ملاءمتك لهذه الوظيفة المحددة، مع ذكر خبرتك في السوق الكويتي إن وجدت.

تقدم KUWAIT JOBS HERE هذه الفرصة للمهنيين الجادين الراغبين في تطوير مسيرتهم في مجال الموارد البشرية ضمن سوق عمل حيوي. نتمنى لجميع المتقدمين التوفيق.