قيادة استراتيجية القيمة والوصول في نوفارتيس - السعودية

تفتح نوفارتيس، العملاق العالمي في قطاع الأدوية والرعاية الصحية، باب التقديم لشغل منصب قيادي حيوي وهو "Value & Access Lead" في المملكة العربية السعودية. تمثل هذه الوظيفة فرصة استثنائية للمحترفين الطموحين للانضمام إلى شركة رائدة تسعى لإعادة تصور الطب لتحسين وتمديد حياة الناس، مع لعب دور محوري في ضمان وصول المرضى إلى العلاجات المبتكرة.

نظرة عامة على الوظيفة والهدف الاستراتيجي

سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن قيادة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للقيمة والوصول لمنتجات نوفارتيس في السوق السعودي. يتركز الهدف الأساسي على تعزيز إمكانية الوصول إلى الأدوية المبتكرة والعلاجات المتطورة للمرضى، مع إثبات القيمة السريرية والاقتصادية لهذه المنتجات لأصحاب المصلحة الرئيسيين. يعمل هذا الدور عند تقاطع العلوم والاستراتيجية التجارية والسياسة الصحية، مما يتطلب فهماً عميقاً للنظام الصحي السعودي وآليات التسعير والتمويل.

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

• تطوير الاستراتيجية: قيادة وضع وتنفيذ خطط الوصول المتكاملة والاستراتيجيات القائمة على القيمة لمجموعة منتجات نوفارتيس، بما يتماشى مع الأهداف التجارية العالمية والمحلية.
• إدارة أصحاب المصلحة: بناء وإدارة علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع الجهات الرئيسية في النظام الصحي، بما في ذلك هيئة الغذاء والدواء، ووزارة الصحة، ومراكز التميز، وشركات التأمين، والمؤسسات الأخرى المؤثرة في سياسات الوصول والتسعير.
• إثبات القيمة: قيادة جهود إثبات القيمة (Value Demonstration) من خلال تطوير مواد وأدلة قوية (مثل نماذج النتائج الصحية الاقتصادية) تدعم التسعير الأمثل واستراتيجيات استرداد التكاليف.
• تحليل السوق والبيئة: مراقبة وتحليل اتجاهات السوق، والتغيرات التنظيمية، والسياسات الصحية المحلية التي تؤثر على الوصول إلى الأدوية، وتقديم توصيات استباقية للتكيف معها.
• القيادة والتعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات والشؤون الطبية والتنظيمية داخل نوفارتيس لضمان محاذاة كاملة لاستراتيجيات الوصول مع الجهود التجارية الشاملة.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• الخبرة: خبرة مثبتة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال الوصول إلى الأسواق (Market Access)، أو شؤون التسعير وإثبات القيمة (Pricing & HEOR)، أو الأدوار الاستراتيجية المماثلة ضمن قطاع الأدوية أو الرعاية الصحية.
• المعرفة: فهم عميق للنظام الصحي السعودي، وإجراءات تسجيل الأدوية، وآليات التسعير والتمويل، والبيئة التنظيمية المحلية.
• المهارات القيادية: قدرة ممتازة على القيادة والتأثير دون سلطة مباشرة، ومهارات اتصال وتفاوض استثنائية على جميع المستويات.
• التوجه التحليلي: مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتطوير استراتيجيات عملية قائمة على الأدلة.
• الشهادة العلمية: درجة البكالوريوس كحد أدنى في مجال ذي صلة (كالطب، الصيدلة، إدارة الأعمال، الاقتصاد الصحي). تعتبر درجة الماجستير (مثل MBA أو MPH) ميزة إضافية قوية.
• اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة أمر ضروري.

لماذا العمل مع نوفارتيس في السعودية؟

الانضمام إلى نوفارتيس يعني الانضمام إلى ثقافة تهدف إلى الاكتشاف والابتكار. في السوق السعودية الديناميكية والمتنامية، ستكون في طليعة الجهود الرامية إلى إحداث فرق حقيقي في حياة المرضى. تقدم نوفارتيس بيئة عمل محفزة تدعم التطور المهني، إلى جانب حزمة مزايا تنافسية تتناسب مع الدور القيادي.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم للوظيفة الشاغرة عبر المنصات المهنية المتخصصة أو الموقع الرسمي لشركة نوفارتيس للوظائف. يُنصح المرشحون المهتمون بإعداد سيرة ذاتية حديثة وموجهة نحو الإنجازات، مع رسالة تغطية (Cover Letter) توضح مدى ملاءمة خبراتهم لمتطلبات هذا الدور القيادي المحدد. تأكد من تسليط الضوء على الخبرة المباشرة في السوق السعودي وإنجازاتك في مجال الوصول وإثبات القيمة.

تلتزم نوفارتيس بخلق قوى عاملة متنوعة وتدعم ثقافة الشمول والمساواة في الفرص.