المتطلبات الأساسية 

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية بما في ذلك تطوير الوصف الوظيفي وعمليات التوظيف وأنظمة إدارة الأداء وتطوير حزمة الرواتب والمزايا.

مهارات اتصال قوية ، بما في ذلك القدرة على التنسيق مع أطراف متعددة.

مهارات إعداد التقارير الجيدة.

الحكم السليم والقدرة على تقديم توصيات محايدة.

مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة وقراءة) ، ويفضل مهارات اللغة التركية.

يفضل الخبرة في تقديم التدريب على بناء القدرات وتطوير المواد.

العمل الجاد والاستباقي والقدرة على تحديد الأولويات وتفويض عبء العمل المتطلب.

المهارات المفضلة 

الطلاقة في الكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية.

العمل بروح الفريق الواحد.

مهارات التواصل.

التعاون.

تطوير السياسات والإجراءات.

معرفة قانون العمل.

المهارات الإشرافية.

ترغب مؤسسة بنيان برفد كورادها في مدينة غازي عينتاب التركية بمدير موارد بشرية ، حيث سيكون مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ أنظمة وعمليات الموارد البشرية في بنيان. وهذا يشمل التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء وتطوير الموظفين والمزايا وجدولة الرواتب.