About this Course
En esta breve formación interactiva impartida por LCI Education, una diversa comunidad de aprendizaje formada por 12 destacadas instituciones de enseñanza superior con 23 campus en 5 continentes, aprenderás a desarrollar una comunicación efectiva con tus equipos y mejorar tu estilo de liderazgo. Facilitar y recibir feedback (o retroalimentación) es una de las responsabilidades más complejas para los líderes. En nuestra continua búsqueda de la mejora en las operaciones diarias y la consecución de objetivos, a veces descuidamos aspectos fundamentales en la comunicación y el intercambio de ideas con nuestro equipo. La pregunta clave es: ¿Cómo convertir cada intercambio en una oportunidad de crecimiento y avance para la empresa? Reconocer nuestro estilo de liderazgo según la psicología y fortalecer nuestros puntos fuertes es crucial. Podemos incluso combinar diferentes enfoques que se adapten a nuestra realidad, aprovechándolos para alcanzar metas. A través del autoconocimiento, exploraremos oportunidades y metodologías de trabajo eficientes. En nuestro curso, también abordaremos la importancia de la inteligencia emocional en la comunicación, buscando lograr conversaciones más asertivas y precisas. Además, aprenderemos a identificar el perfil de nuestros interlocutores y adaptar nuestro discurso a cada situación. Tras completar este curso, adquirirás la habilidad de elaborar estrategias de feedback claras y específicas. Podrás proporcionar comentarios precisos alineados con los objetivos establecidos, identificando de manera acertada lo necesario y relevante. 36:Tfa1,{"@context":"http
What You'll Learn
- Aplicar las herramientas para identificar tu modelo de liderazgo.
- Descubrir un estilo de comunicación que te resulte cómodo y que mejore la interacción con tus equipos.
- Identificar el perfil de nuestros interlocutores y definir una conversación asertiva y precisa.
- Reconocer errores comunes en el feedback y aprender a corregirlo.
- Consolidar los mandamientos del buen feedback.