
Qatar University
يقدم هذا المقرر المفاهيم الأساسية لإدارة التغيير التنظيمي والابتكار ويهدف الى شرح مفهوم التغيير التنظيمي والأسباب التي تؤدي إلى التغيير وأهميته في عالم اليوم الذي يتسم بالتغير المستمر والسريع، بالإضافة الى دور القيادة في إنجاحه مع تقديم شرح وافي وتصور كامل لعملية التغيير وأسباب مقاومة التغيير وكيفية التعامل معها. يشرح المقرر أيضا المفاهيم الأساسية للابتكار ومجالاته المتعددة والعوامل التي تدفع المنظمات للاهتمام به.
نبذة عن هذا المقرر ستتعرف في هذا المقرر على مستويات ومجالات التغيير، بالإضافة الى دور القيادة في إنجاحه مع تقديم شرح وافي وتصور كامل لعملية التغيير. ستكتشف أسباب مقاومة التغيير وكيفية التعامل معها، هذا بالإضافة الى القاء الضوء على أهمية إدارة التغيير وكيفيته. ستتعرف على المفاهيم الأساسية للابتكار ومجالاته المتعددة والعوامل التي تدفع المنظمات للاهتمام به. كما ستكون قادرا على تمييز تفاصيل خطوات العملية الابتكارية، وتحليل بيئة الأعمال الخارجية والعناصر التي تشكل تلك البيئة بالإضافة الى ذلك، ستميز العلاقة بين ريادة الأعمال والتغيير والابتكار والوسائل الحديثة لتحفيز الابتكار في الشركات الريادية.
الدكتور ياسر ياسين فضل
أستاذ مشارك في الإدارة، كلية الإدارة والاقتصاد