مساعد مدير التوظيف - DMC Healthcare، سلطنة عمان
تفتح DMC Healthcare، وهي جهة رائدة في مجال تقديم خدمات الرعاية الصحية في منطقة الخليج، باب التقديم لشغل وظيفة مساعد مدير التوظيف في سلطنة عمان. تمثل هذه الوظيفة فرصة ممتازة للمحترفين الطموحين في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تطوير مسيرتهم ضمن قطاع حيوي ومتنامي.
نظرة عامة على الوظيفة
سيتم تعيين مساعد مدير التوظيف ضمن قسم الموارد البشرية في DMC Healthcare، وسيكون مسؤولاً بشكل أساسي عن دعم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب الطبية والإدارية. في ظل النمو المستمر لقطاع الرعاية الصحية في عمان، يلعب هذا الدور محورياً في ضمان توفر الكوادر المؤهلة التي تلبّي معايير الجودة العالية للشركة.
المسؤوليات والواجبات الرئيسية
- المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات التوظيف الشاملة بالتعاون مع مدير التوظيف.
- إدارة عملية التوظيف الكاملة لشواغر محددة، بدءاً من نشر الإعلانات وفحص السير الذاتية وترتيب المقابلات وحتى تقديم العروض الوظيفية.
- إجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين لمطابقة مهاراتهم وخبراتهم مع متطلبات الوظائف الشاغرة، مع التركيز على الوظائف الطبية والفنية والإدارية.
- استخدام منصات التوظيف المختلفة (مثل Naukrigulf وغيرها) وقواعد البيانات والبحث النشط للوصول إلى المرشحين المناسبين.
- ضمان تجربة مرشح إيجابية طوال عملية التوظيف، مما يعزز صورة صاحب العمل المتميز للشركة.
- الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة وحديثة للمرشحين ومتابعة التواصل معهم.
- إعداد تقارير وتحليلات دورية حول مؤشرات أداء التوظيف (مثل وقت الشغل، وتكلفة التعيين).
- المساعدة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات التوظيف لضمان الكفاءة والامتثال للأنظمة المحلية.
- التعاون الوثيق مع مدراء الأقسام المختلفة لفهم احتياجاتهم التوظيفية بدقة.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال التوظيف، مع تفضيل الخبرة في قطاع الرعاية الصحية أو المجال الطبي.
- معرفة عميقة بأسواق العمل ومصادر التوظيف في سلطنة عمان ودول الخليج بشكل عام.
- مهارات اتصال وتواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
- إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقات الموارد البشرية وأنظمة تتبع مقدمي الطلبات (ATS).
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مهام في بيئة سريعة الخطى.
- مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.
- المعرفة بأنظمة وقوانين العمل العمانية تعتبر ميزة إضافية.
المهارات الشخصية المطلوبة
- شخصية قيادية وقادرة على العمل ضمن فريق.
- أخلاقيات عمل قوية وموثوقية عالية.
- قدرة على بناء العلاقات والتعامل مع مختلف المستويات الإدارية.
- التزام بالسرية والاحترافية في التعامل مع معلومات المرشحين والشركة.
لماذا العمل مع DMC Healthcare؟
الانضمام إلى DMC Healthcare يعني الانضمام إلى منظمة راسخة في مجال الرعاية الصحية. بينما لم يتم ذكر تفاصيل محددة عن المزايا في الإعلان الأولي، فإن العمل في مثل هذه المؤسسات الكبيرة عادةً ما يرافقه:
- بيئة عمل محفزة وديناميكية.
- فرص للتطوير الوظيفي والتدريب.
- المشاركة في قطاع له أثر اجتماعي مباشر وإيجابي.
كيفية التقديم للوظيفة
يتم تشجيع المرشحين المؤهلين والذين تتطابق خبراتهم مع المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم للوظيفة. يرجى إعداد سيرة ذاتية حديثة وشاملة باللغة الإنجليزية أو العربية، مع إبراز الخبرة ذات الصلة في مجال التوظيف وخاصة في القطاع الصحي إن وجدت.
موقع الوظيفة: سلطنة عمان.
يتم التقديم عادةً عبر المنصات الإلكترونية المتخصصة أو الموقع الرسمي للشركة. تأكد من تخصيص سيرتك الذاتية ورسالة التغطية لهذه الوظيفة بشكل خاص.