قائد فريق التقارير المالية / مساعد مدير (إعداد التقارير المالية) في الدوحة

تعلن شركة رائدة ومتميزة في قطر عن حاجتها لشغل منصب قيادي حيوي ضمن فريقها المالي، وهو قائد فريق التقارير المالية / مساعد مدير (إعداد التقارير المالية). تمثل هذه الوظيفة فرصة ممتازة للمحترفين الطموحين ذوي الخبرة في المجال المالي والمحاسبي للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية في واحدة من أسرع الاقتصادات نمواً في المنطقة.

نظرة عامة على الوظيفة

سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن قيادة وإدارة فريق إعداد التقارير المالية داخل الشركة. يتركز الدور حول ضمان دقة وسلامة وشمولية التقارير المالية الدورية، والامتثال التام للمعايير المحلية والدولية للإبلاغ المالي (مثل معايير المحاسبة الدولية IFRS)، واللوائح التنظيمية في دولة قطر. يعتبر هذا المنصب حلقة وصل حيوية بين العمليات المالية اليومية والإدارة العليا، حيث يقدم رؤى مالية واضحة تدعم عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

• قيادة فريق التقارير المالية: الإشراف على أداء فريق التقارير، وتوزيع المهام، وتطوير مهارات أعضاء الفريق، وضمان بيئة عمل تعاونية ومنتجة.
• إعداد وتجميع التقارير: المسؤولية عن إعداد التقارير المالية الدورية (الشهرية، الربع سنوية، السنوية) بدقة وفي الوقت المحدد. يشمل ذلك قوائم الدخل، والميزانيات العمومية، وقوائم التدفقات النقدية، وملاحظات الحسابات.
• ضمان الجودة والامتثال: مراجعة وفحص جميع التقارير المالية للتأكد من خلوها من الأخطاء، وامتثالها الكامل لمعايير المحاسبة الدولية (IFRS) وأي متطلبات محلية محددة في قطر.
• التنسيق مع المراجعة: العمل كجهة الاتصال الرئيسية مع مدققي الحسابات الخارجيين، وتسهيل عملية المراجعة السنوية من خلال توفير جميع المعلومات والوثائق المطلوبة بشكل منظم.
• تحليل وتفسير البيانات: تحليل النتائج المالية وتقديم تقارير تحليلية للإدارة توضح الأداء والاتجاهات والانحرافات عن الميزانيات، مع تقديم التوصيات المناسبة.
• تحسين العمليات: تحديد فرص تحسين وإضفاء الكفاءة على عمليات وإجراءات إعداد التقارير المالية باستخدام الأدوات والتقنيات المناسبة.
• الإبلاغ التنظيمي: إعداد وتقديم التقارير المطلوبة للهيئات التنظيمية القطرية ذات الصلة وفقاً للجدول الزمني المحدد.

المؤهلات والمتطلبات

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. تعتبر الشهادات المهنية مثل (CPA, ACCA, CMA) ميزة كبيرة وأحياناً شرطاً أساسياً.
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات في مجال المحاسبة المالية أو إعداد التقارير، مع خبرة مثبتة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور قيادي أو إشرافي على فريق.
• المعرفة الفنية: إلمام عميق ومعرفة عملية بمعايير المحاسبة الدولية (IFRS). الخبرة في العمل ضمن بيئة تنظيمية في قطر أو الخليج العربي تعتبر ميزة قوية.
• المهارات التقنية: إتقان متقدم لبرامج Microsoft Excel، والخبرة في العمل على أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle.
• المهارات الشخصية: مهارات قيادية وتواصل استثنائية (شفهية وكتابية) باللغتين العربية والإنجليزية. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الدقيقة. الدقة الشديدة والاهتمام بالتفاصيل.

المزايا والعائد

على الرغم من عدم ذكر تفاصيل محددة في الإعلان، فإن الوظائف القيادية في الشركات الرائدة في قطر عادةً ما تكون مصحوبة بحزمة مالية تنافسية تشمل راتباً مجزياً، بالإضافة إلى مزايا أخرى شائعة في سوق العمل القطري مثل بدل السكن، والتأمين الطبي الشامل، وتذاكر السفر السنوية، وإجازة سنوية.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الوظيفة القيادية عبر منصة Naukrigulf الإلكترونية. يرجى البحث عن الوظيفة تحت عنوان "Assistant Manager (Financial reporting) / Financial reporting team lead" والموقع "Doha, Qatar". تأكد من تحديث سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية لتظهر خبرتك القيادية وإنجازاتك في مجال التقارير المالية والامتثال بوضوح. قم بتجهيز خطاب تغطية (Cover Letter) يسلط الضوء على ملاءمتك لهذا الدور القيادي المحدد.