رئيس المنتج في المنامة، البحرين

تعلن شركة رائدة عبر شريك التوظيف "Hire Fellows" عن حاجتها لشغل منصب رئيس المنتج (Head of Product) في مقرها بالعاصمة البحرينية، المنامة. تمثل هذه الوظيفة فرصة استثنائية لمحترف متمرس في مجال إدارة المنتجات لقيادة الرؤية الاستراتيجية وتوجيه فرق التطوير نحو بناء حلول مبتكرة تلبي احتياجات السوق وتدفع عجلة النمو للشركة.

وصف الوظيفة

سيكون رئيس المنتج المسؤول الأول عن دورة حياة المنتج بالكامل، من مرحلة التصور الأولى وحتى الإطلاق والتطوير المستمر. سيعمل هذا القائد عن كثب مع أقسام الهندسة، والتسويق، والمبيعات، والتصميم لضمان محاذاة أهداف المنتج مع الأهداف التجارية الشاملة للشركة.

المسؤوليات الرئيسية تشمل:

• تطوير واستراتيجية المنتج: وضع وتنفيذ رؤية واستراتيجية شاملة للمنتج بناءً على أبحاث السوق، وتحليل المنافسة، وملاحظات العملاء.
• قيادة الفريق: الإشراف على وإرشاد فريق إدارة المنتج، وتعزيز ثقافة التعاون والتميز والابتكار.
• إدارة دورة الحياة: الإشراف على التخطيط، والأولويات، وتنفيذ خارطة طريق المنتج (Product Roadmap) من خلال جميع مراحل التطوير.
• التحليل واتخاذ القرارات: استخدام البيانات والمقاييس الرئيسية (KPIs) لتتبع أداء المنتج، وقياس النجاح، واتخاذ قرارات مستنيرة لتحسينه.
• التعاون الوظيفي: العمل كحلقة وصل مركزية بين فرق التكنولوجيا (الهندسة) وفرق الأعمال (التسويق والمبيعات) لضمان تنفيذ ناجح واستراتيجي للمنتج.
• تجربة العميل: التركيز باستمرار على تحسين تجربة المستخدم (UX) ورضا العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

لكي تكون مرشحاً ناجحاً لهذه الوظيفة القيادية، يجب أن تلتزم بالمتطلبات التالية:

• الخبرة: خبرة مثبتة لا تقل عن 8 سنوات في مجال إدارة المنتجات، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي (رئيس منتج، أو مدير منتج أول).
• الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل هندسة الكمبيوتر، أو إدارة الأعمال، أو التسويق. تعتبر درجة الماجستير (مثل MBA) ميزة إضافية قوية.
• المهارات التقنية: فهم عميق لدورات تطوير البرمجيات (SDLC)، ومنهجيات Agile وScrum. معرفة جيدة بأدوات تحليل البيانات وأدوات إدارة المنتجات.
• المهارات القيادية: قدرة ممتازة على قيادة وتحفيز الفرق متعددة الوظائف، مع مهارات اتصال وتفاوض وإقناع استثنائية.
• التوجه الاستراتيجي: قدرة قوية على التفكير الاستراتيجي، وتحليل السوق، وترجمة الرؤية إلى خطط تنفيذية واضحة.
• اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً أمراً ضرورياً. تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.

المزايا والفوائد

على الرغم من عدم ذكر تفاصيل محددة في الإعلان الأصلي، فإن المناصب القيادية من هذا المستوى في البحرين عادة ما تكون مصحوبة بحزمة مزايا تنافسية تشمل:

• راتب شهري متميز يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.
• حزمة تأمين صحي شاملة للموظف وعائلته.
• تذاكر سفر سنوية.
• بيئة عمل ديناميكية ومحفزة في قلب العاصمة الاقتصادية للبحرين.
• فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.

كيفية التقديم

يتم التقديم على هذه الوظيفة القيادية حصرياً عبر منصة "Hire Fellows"، الشريك المعتمد في عملية التوظيف. يرجى إعداد سيرة ذاتية حديثة واحترافية (CV) باللغة الإنجليزية، تبرز فيها خبرتك القيادية في إدارة المنتجات، والإنجازات الملموسة التي حققتها (يفضل ذكرها كمياً)، ومشاريع المنتجات الناجحة التي قمت بإدارتها. تأكد من تضمين رسالة تغطية (Cover Letter) موجزة تشرح فيها دوافعك للانضمام لهذا الدور وكيف يمكنك إضافة قيمة فورية للشركة في المنامة.

نظراً للمستوى القيادي لهذا المنصب، قد تشمل عملية الاختيار عدة جولات من المقابلات مع كبار المسؤولين في الشركة.