مدير مبيعات إقليمي - The Group Vintage
تعلن The Group Vintage عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير مبيعات إقليمي في دولة الإمارات العربية المتحدة. تمثل هذه الوظيفة فرصة قيادية مميزة للمحترفين الطموحين الراغبين في الانضمام إلى منظمة ديناميكية والمساهمة في توسيع نطاق أعمالها في سوق الخليج الحيوي.
نظرة عامة على الوظيفة
سيشغل مدير المبيعات الإقليمي منصبًا محوريًا في هيكل المبيعات بالشركة، حيث سيكون المسؤول المباشر عن قيادة وتطوير استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف المالية وزيادة الحصة السوقية في المنطقة. سيعمل هذا القائد عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق لبناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين، وضمان تحقيق أعلى مستويات الرضا والولاء.
المسؤوليات والواجبات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ خطة مبيعات إقليمية شاملة تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية العامة للشركة.
- قيادة وتوجيه فريق المبيعات المحلي، وتوفير الإرشاد والدعم اللازمين لتحقيق أهدافهم الفردية والجماعية.
- تحديد فرص نمو أعمال جديدة في السوق الإماراتي وتوسيع قاعدة عملاء الشركة.
- بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والشركاء.
- مراقبة وتحليل أداء السوق والمبيعات، وإعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول التقدم المحرز والتحديات والفرص.
- ضمان فهم فريق المبيعات للمنتجات/الخدمات بشكل كامل وقدرتهم على عرض قيمتها المقنعة للعملاء.
- المشاركة في وضع الميزانيات والتوقعات المالية للمنطقة.
- تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمعارض التجارية لتعزيز العلامة التجارية.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. درجة الماجستير ستكون ميزة إضافية.
- خبرة مثبتة لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال المبيعات، مع خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في منصب قيادي (مدير مبيعات إقليمي أو مدير مبيعات).
- سجل حافل بالإنجازات في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في السوق الإماراتي أو سوق الخليج بشكل عام.
- فهم عميق لبيئة الأعمال والثقافة التجارية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
- مهارات قيادية وإدارية قوية مع القدرة على تحفيز الفريق وبناء روح التعاون.
- مهارات اتصال وتفاوض ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على تحليل البيانات والأسواق واتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على المعلومات.
- شخصية ديناميكية، قادرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع بيئة سريعة التغير.
ما تقدمه الشركة
- فرصة قيادية للعمل في منظمة مرموقة.
- بيئة عمل محفزة وتنافسية.
- مسار وظيفي واضح وفرص للتطوير والنمو المهني.
- حزمة مالية ومزايا تنافسية تتوافق مع الخبرة والمؤهلات.
كيفية التقديم
يتم تشجيع المرشحين المؤهلين والذين تتطابق خبراتهم مع المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم للوظيفة. يرجى إعداد سيرة ذاتية حديثة وواضحة (CV) تبرز فيها الخبرات والإنجازات ذات الصلة، وإرفاق خطاب تغطية (Cover Letter) يوضح دوافعك للتقديم ورؤيتك للمساهمة في نجاح The Group Vintage في المنطقة.
يتم استقبال الطلبات من خلال المنصات الإلكترونية المتخصصة أو القناة المعلن عنها من قبل الشركة. ننصح بالتقديم في أقرب وقت ممكن نظرًا لأن عملية الفرز ستتم على أساس مستمر.
ملاحظة: جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين ستكون سرية وسيتم استخدامها لأغراض التوظيف فقط.