مدير مبيعات وتطوير أعمال - قطر
تعلن شركة رائدة في السوق القطري عن حاجتها لتعيين مدير مبيعات وتطوير أعمال طموح وذي خبرة للانضمام إلى فريقها الديناميكي. تمثل هذه الوظيفة فرصة استثنائية للمحترفين الطموحين الذين يسعون لتولي دور قيادي في بيئة عمل تنافسية ومليئة بالتحديات والفرص، خاصة في ظل النمو الاقتصادي المستمر الذي تشهده دولة قطر.
نظرة عامة على الوظيفة
سيشغل مدير المبيعات وتطوير الأعمال موقعاً استراتيجياً داخل الهيكل التنظيمي للشركة، حيث سيكون المسؤول الرئيسي عن قيادة جهود النمو وزيادة الحصة السوقية. سيركز هذا الدور على توليد إيرادات جديدة من خلال بناء علاقات عملاء قوية وتطوير شراكات استراتيجية، بالإضافة إلى تعزيز وجود العلامة التجارية في السوق المحلي والإقليمي. سيعمل المدير بشكل وثيق مع فرق التسويق والعمليات لتحقيق الأهداف المالية والاستراتيجية الطموحة.
المسؤوليات والواجبات الرئيسية
- قيادة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو.
- تحديد فرص أعمال جديدة وقطاعات سوقية واعدة في قطر ومنطقة الخليج.
- بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والشركاء الاستراتيجيين.
- تطوير وتقديم عروض مقنعة وعروض أسعار تلبي احتياجات العملاء المعقدة.
- قيادة المفاوضات وإبرام الصفقات والعقود الكبرى.
- تحليل اتجاهات السوق ومنافسة المنافسين لتعديل الاستراتيجيات بشكل استباقي.
- إعداد تقارير دورية مفصلة عن أداء المبيعات، وخطة الأنشطة، والتوقعات المستقبلية للإدارة العليا.
- الإشراف على وتوجيه فريق المبيعات (إذا كان ذلك ضمن هيكل الفريق)، وتنمية مهاراتهم.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. درجة الماجستير ستكون ميزة إضافية.
- خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال المبيعات أو تطوير الأعمال، مع تركيز قوي على الأدوار القيادية.
- سجل حافل بإثبات النجاح في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات والإيرادات.
- خبرة قوية في السوق القطري أو سوق الخليج العربي، مع شبكة علاقات مهنية واسعة.
- مهارات اتصال وتفاوض وإقناع استثنائية على جميع المستويات.
- القدرة على تحليل البيانات المالية ومؤشرات أداء السوق لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- إجادة تامة للغة الإنجليزية (الكتابة والمحادثة). معرفة اللغة العربية ستكون ميزة كبيرة.
- شخصية قيادية، قادرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق، مع دوافع ذاتية عالية.
ما نقدمه (الفوائد المتوقعة)
على الرغم من عدم ذكر تفاصيل محددة، فإن الوظائف القيادية في السوق القطري التنافسي عادة ما ترافقها حزمة مزايا تنافسية تشمل:
- راتب شهري متميز يتناسب مع الخبرة والإنجازات.
- حزمة عمولات وحوافز مرتبطة بالأداء.
- تأمين صحي شامل للموظف وأفراد أسرته.
- تذكرة سفر سنوية.
- فرص تدريبية وتطوير مهني لتعزيز المسار الوظيفي.
- بيئة عمل محفزة وديناميكية في قلب اقتصاد مزدهر.
كيفية التقديم للوظيفة
يتم التقديم لهذه الوظيفة الحصرية عبر منصة Naukrigulf. يرجى البحث عن الوظيفة بعنوان "Sales and Business Development Manager" والموقع "Qatar" على المنصة المذكورة. تأكد من تحديث سيرتك الذاتية (CV) لتبرز فيها خبرتك القيادية، وإنجازاتك الملموسة في المبيعات، ومعرفتك بسوق قطر. قم بتضمين خطاب تغطية (Cover Letter) موجز يوضح دوافعك للانضمام وأسباب كونك المرشح المثالي لهذا الدور القيادي.
ننصح المرشحين المؤهلين بالتقديم في أسرع وقت ممكن، حيث أن عملية الفرز ستكون انتقائية نظراً لمستوى المسؤولية المرتفع لهذه الوظيفة.