مدير مبيعات - الرياض، السعودية
تفتح شركة رائدة تعمل في السوق السعودي، عبر شريك التوظيف المعتمد "Hire Fellows"، باب التقديم لشغل وظيفة مدير مبيعات في مدينة الرياض. تمثل هذه الفرصة منصباً قيادياً حيوياً للأفراد الطموحين ذوي الخبرة المثبتة في قيادة فرق المبيعات وتحقيق الإيرادات في بيئة تنافسية سريعة الخطى.
نظرة عامة على الوظيفة
سيتم تعيين مدير المبيعات الناجح للعمل مع فريق ديناميكي في الرياض، حيث سيكون المسؤول الأساسي عن قيادة وتطوير استراتيجيات المبيعات لدفع عجلة النمو وتحقيق الأهداف المالية. سيركز هذا الدور على بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين، وفهم احتياجات السوق المحلية العميقة، وترجمة ذلك إلى خطط عمل ناجحة. يعتبر هذا المنصب محورياً لنجاح العمليات التجارية في منطقة الرياض، مما يتطلب قائداً استباقياً ومحفزاً.
المسؤوليات والواجبات الرئيسية المتوقعة
- قيادة وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات والإيرادات المحددة.
- تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات مبيعات شاملة وفعالة للسوق السعودي، مع التركيز على منطقة الرياض.
- تحديد فرص عمل جديدة وبناء خطوط أنابيب مبيعات قوية لضمان النمو المستدام.
- بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والشركاء.
- تحليل أداء السوق والمنافسين وتقديم تقارير وافية للإدارة العليا مع توصيات قابلة للتنفيذ.
- تدريب وتطوير أعضاء فريق المبيعات لتعزيز مهاراتهم ورفع مستوى أدائهم.
- إعداد التوقعات والميزانيات المتعلقة بالمبيعات ومراقبة النفقات ضمن الإطار المحدد.
- ضمان الامتثال لمعايير الشركة وسياساتها خلال جميع عمليات المبيعات والتفاعلات مع العملاء.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية.
- خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال المبيعات، مع خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي (مدير مبيعات أو مشرف مبيعات).
- سجل حافل ومثبت في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات وقيادة فرق نحو النجاح.
- معرفة عميقة بأساليب واستراتيجيات المبيعات الحديثة وإدارة علاقات العملاء (CRM).
- فهم قوي لبيئة الأعمال والسوق في المملكة العربية السعودية، وخاصة في الرياض.
- مهارات اتصال وتفاوض وإقناع استثنائية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع جميع المستويات.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات المالية ومؤشرات أداء المبيعات (KPIs).
- القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات في ظل بيئة ديناميكية.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة.
ما نقدمه (وفقاً لممارسات سوق العمل التنافسية)
تلتزم الشركة بجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب. بينما يتم مناقشة التفاصيل المحددة خلال المقابلات، فإننا نقدم عادةً حزمة مكافآت تنافسية تشمل:
- راتب شهري تنافسي يعكس الخبرة والمؤهلات.
- حزمة مزايا شاملة وفقاً لقانون العمل السعودي.
- بيئة عمل محفزة وداعمة للنمو المهني.
- فرص واضحة للتطور الوظيفي داخل الهيكل التنظيمي.
كيفية التقديم للوظيفة
يتم التقديم لهذه الوظيفة الحصرية عبر شريك التوظيف الرسمي Hire Fellows. يرجى إعداد سيرة ذاتية حديثة (CV) باللغة الإنجليزية أو العربية توضح بالتفصيل خبرتك العملية، وإنجازاتك في المبيعات، والخلفية التعليمية. تأكد من تسليط الضوء على خبراتك القيادية وأي إنجازات قابلة للقياس الكمي (مثل نسبة النمو في المبيعات، حجم الإيرادات المُدارة، إلخ).
قم بتقديم طلبك عبر القناة الرسمية المعلنة من قبل Hire Fellows لهذه الوظيفة. سيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين فقط للمراحل التالية من عملية الاختيار. ننصح بالتقديم في أقرب وقت ممكن نظراً للطبيعة التنافسية لهذا المنصب القيادي.
نحن نبحث عن القائد الذي يمكنه تحويل التحديات إلى فرص وقيادة فريقنا نحو آفاق جديدة من النجاح في الرياض.