مدير الاختبار والتشغيل الأولي - الدوحة، قطر

تقدم شركة رائدة ومتخصصة في تنفيذ المشاريع الكبرى في دولة قطر فرصة وظيفية متميزة للمهنيين الطموحين للانضمام إلى فريقها الديناميكي في منصب مدير الاختبار والتشغيل الأولي. يعد هذا المنصب دوراً محورياً وقيادياً ضمن قطاع حيوي يشهد نمواً مستمراً تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستعداداتها لاستضافة الفعاليات العالمية الكبرى.

وصف الوظيفة والمسؤوليات

سيكون مدير الاختبار والتشغيل مسؤولاً بشكل أساسي عن الإشراف على المرحلة الحرجة التي تفصل بين انتهاء الأعمال الإنشائية والتركيبة وتسليم المشروع للعميل أو المشغل النهائي. وتشمل مسؤولياته الرئيسية:

• القيادة والتخطيط: قيادة فريق متكامل من مهندسي وفحّاصي الاختبار والتشغيل. وضع الخطط الاستراتيجية والزمنية الشاملة لجميع أنشطة الاختبار والتشغيل الأولي للمشروع، بالتنسيق مع مدراء المشاريع والمقاولين.
• تطوير البروتوكولات والإجراءات: وضع وتنفيذ بروتوكولات وإجراءات مفصلة وصارمة للاختبار (FAT, SAT, etc.) والتشغيل الأولي لجميع الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وأنظمة التحكم (BMS/SCADA)، وغيرها من الأنظمة المتخصصة حسب طبيعة المشروع.
• ضمان الجودة والسلامة: ضمان أن جميع عمليات الاختبار والتشغيل تتم وفقاً لأعلى معايير الجودة والسلامة العالمية، والمواصفات الفنية للعقد، واللوائح المحلية في قطر. يكون المسؤول الأول عن منع أي مخاطر خلال هذه المرحلة.
• التنسيق وإدارة العلاقات: التنسيق الفعّال مع مقاولي الباطن والموردين والاستشاريين والعميل لضمان سلاسة العمليات. عقد اجتماعات متابعة وتقديم تقارير دورية مفصلة عن التقدم والتحديات.
• حل المشكلات والتسليم: تحديد أوجه القصور والمشاكل الفنية خلال الاختبارات وقيادة جهود الفريق لإيجاد الحلول الفعالة والسريعة. الإشراف على عملية التسليم النهائي للمشروع، بما في ذلك إعداد ملفات التسليم الكاملة (Handover Dossiers) والتدريب على التشغيل للعميل.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

لكي تكون مرشحاً ناجحاً لهذه الوظيفة القيادية، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، مدنية، أو مجال ذي صلة) من جامعة معترف بها. درجة الماجستير أو شهادات مهنية معترف بها (مثل PMP) ستكون ميزة إضافية قوية.
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 سنة في مجال إدارة الاختبار والتشغيل الأولي للمشاريع الكبرى، مع خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي مماثل (مدير أو رئيس فريق). تفضل الخبرة في مشاريع البنية التحتية، المنشآت الصناعية، المستشفيات، الفنادق الكبرى، أو المراكز التجارية الضخمة.
• المهارات التقنية: معرفة عميقة بأنظمة البناء المختلفة (MEP)، وأنظمة الحماية والسلامة، ولوائح البناء المعمول بها في دولة قطر ودول الخليج.
• المهارات الشخصية والقيادية: قدرة استثنائية على القيادة وتحفيز الفريق. مهارات اتصال وتواصل ممتازة (شفهية وكتابية) باللغتين العربية والإنجليزية. مهارات تحليلية عالية وحل المشكلات تحت الضغط. الدقة والانتباه إلى التفاصيل.
• الشروط اللوجستية: يجب أن يكون المتقدم موجوداً بالفعل في دولة قطر وحاصل على تصريح إقامة ساري المفعول (للوافدين)، أو أن يكون من المواطنين القطريين المؤهلين.

المزايا والفوائد

تنطوي هذه الوظيفة في شركة مرموقة على مجموعة من المزايا التنافسية التي تتوافق مع مستوى المسؤولية، وتشمل عادةً (حسب سياسة الشركة):

• راتب شهري مجزٍ ومنافس في سوق العمل القطري.
• حزمة تأمين طبي شامل للموظف وعائلته.
• بدل سكن ومواصلات.
• تذكرة سفر سنوية.
• إجازة سنوية مميزة.
• فرصة العمل ضمن بيئة ديناميكية ومحفزة على المشاريع التي تساهم في تشكيل مستقبل قطر.

كيفية التقديم للوظيفة

نظراً لأن الشركة معلنة عنها بـ "سرية" (Confidential Company)، فإن عملية التقديم تتم عبر المنصات المهنية المتخصصة. يمكن للمهتمين المؤهلين التقديم من خلال رابط الوظيفة الأصلي على منصة Naukrigulf أو المنصات المهنية المماثلة. يرجى إعداد سيرة ذاتية مهنية (CV) حديثة وواضحة باللغة الإنجليزية، مع إبراز الخبرات ذات الصلة بشكل مفصل، وإرفاق رسالة تغطية (Cover Letter) موجزة تشرح فيها ملاءمتك لهذا المنصب القيادي المحدد. تأكد من أن معلومات الاتصال الخاصة بك صحيحة وكاملة.

يتم تشجيع المهندسين والمدراء ذوي الخبرة الواسعة والراغبين في انطلاقة مهنية جديدة ضمن اقتصاد قطري مزدهر على تقديم طلباتهم في أقرب وقت ممكن.