مدير تطوير الأعمال في Starlinks Global - السعودية

تفتح شركة Starlinks Global باب التقديم لشغل وظيفة "مدير تطوير الأعمال" في المملكة العربية السعودية. تمثل هذه الوظيفة فرصة قيادية مميزة للمحترفين الطموحين الراغبين في الانضمام إلى منظمة ديناميكية والمساهمة بشكل مباشر في تحقيق أهداف النمو والتوسع الاستراتيجي للشركة في سوق المملكة الحيوي والمتنامي.

وصف الوظيفة والمسؤوليات

سيشغل مدير تطوير الأعمال موقعاً محورياً في فريق الشركة، حيث سيكون مسؤولاً عن قيادة وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية الهادفة إلى توسيع قاعدة عملاء الشركة وزيادة حصتها السوقية. تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب القيادي ما يلي:

• القيادة الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال السنوية والطويلة المدى بما يتماشى مع الرؤية الشاملة لـ Starlinks Global في السوق السعودي.
• تحديد الفرص: البحث المستمر عن فرص عمل جديدة وواعدة، سواء من خلال أسواق جديدة، أو قطاعات غير مستغلة، أو منتجات وخدمات مبتكرة.
• بناء الشراكات: إنشاء وتنمية علاقات استراتيجية مع شركاء جدد محتملين، والعمل على تفعيل الشراكات القائمة لتعظيم القيمة المتبادلة.
• إدارة دورة المبيعات: قيادة عملية المبيعات المعقدة من بدايتها وحتى إغلاق الصفقات، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية والعروض التجارية والتفاوض على العقود.
• تحليل السوق: إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين بشكل منتظم لتحديد الاتجاهات والتحديات والفرص، وتقديم توصيات استناداً إلى البيانات.
• التعاون الداخلي: العمل بشكل وثيق مع أقسام التسويق، والمبيعات، وتطوير المنتجات، والعمليات لضمان محاذاة استراتيجيات تطوير الأعمال مع قدرات الشركة.
• إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية مفصلة للإدارة العليا حول أداء تطوير الأعمال، وخطة العمل، والمقاييس الرئيسية للأداء (KPIs).

المؤهلات والمتطلبات

لكي تكون مرشحاً ناجحاً لهذه الوظيفة القيادية، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. تعتبر شهادة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل مشابه ميزة إضافية قوية.
• الخبرة العملية: خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات الاستراتيجية، مع سجل حافل بإثبات النجاح في إغلاق صفقات كبيرة ومعقدة. الخبرة في السوق السعودي أو سوق الخليج العربي بشكل عام تعتبر ميزة كبيرة.
• المهارات القيادية: قدرة مثبتة على قيادة المبادرات وتحفيز الفرق (سواء المباشرة أو عبر الوظائف) في بيئة سريعة الخطى.
• المهارات التحليلية: قدرة قوية على تحليل البيانات المالية وأبحاث السوق لاتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة.
• مهارات التواصل والتفاوض: امتلاك مهارات اتصال وتقديم عروض ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، مع قدرة فائقة على التفاوض والإقناع.
• المعرفة التقنية: إلمام جيد بأدوات وتقنيات تطوير الأعمال الحديثة، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأدوات تحليل البيانات.
• الشخصية: يجب أن يتمتع المرشح بروح المبادرة، والقدرة على العمل بشكل مستقل، والمرونة في التكيف مع المتغيرات، والتفكير الاستراتيجي.

لماذا الانضمام إلى Starlinks Global؟

توفر Starlinks Global بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار والنمو المهني. بينما لم يتم ذكر تفاصيل محددة عن الحزمة التعويضية في الإعلان، فإن المناصب القيادية من هذا النوع في السوق السعودي التنافسي عادةً ما تكون مصحوبة بمزايا تنافسية تشمل راتباً مجزياً، ومكافآت مرتبطة بالأداء، وفرصاً حقيقية للتطور الوظيفي داخل المنظمة.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الوظيفة الحصرية عبر منصة Naukrigulf الإلكترونية. يرجى البحث عن إعلان الوظيفة تحت مسمى "Manager, Business Development jobs in Starlinks Global in Saudi Arabia" والضغط على زر "Apply Now" لبدء عملية التقديم.

تأكد من تحديث سيرتك الذاتية (CV) لتبرز فيها الخبرات والإنجازات ذات الصلة مباشرة بمتطلبات الوظيفة المذكورة أعلاه، مع تضمين رسالة تغطية (Cover Letter) موجزة تشرح فيها دوافعك للانضمام إلى Starlinks Global والقيمة التي يمكنك تقديمها. ننصح بالتقديم في أقرب وقت ممكن نظراً للطبيعة التنافسية لمثل هذه الفرص القيادية.