مدير التمويل المؤسسي والحكومي في سلطة الاستثمار العُمانية

تفتح سلطة الاستثمار العُمانية (Oman Investment Authority - OIA) باب التقديم لشغل وظيفة قيادية ومتخصصة في مجال التمويل، وهي "مدير التمويل المؤسسي والحكومي" في مقرها الرئيسي بمدينة مسقط. تمثل هذه الوظيفة فرصة استثنائية للمحترفين الطموحين للانضمام إلى واحدة من أهم الكيانات الاستثمارية ذات الأهمية الوطنية في سلطنة عُمان، والمساهمة في صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات المالية المعقدة التي تخدم أهداف التنمية الوطنية.

نظرة عامة على الوظيفة والمسؤوليات

سيشغل المدير الناجح لهذا المنصب دوراً محورياً في إدارة وقيادة أنشطة التمويل المؤسسي على مستوى السلطة، مع تركيز خاص على التعاملات والشراكات ذات الطابع الحكومي. سيكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تمويل متطورة تدعم النمو الاستراتيجي للأصول والشركات التابعة للسلطة. تتضمن المسؤوليات الأساسية ما يلي:

• قيادة مبادرات التمويل المؤسسي: الإشراف على عمليات جمع التمويل الطويلة الأجل، وهيكلة الديون، وإدارة رأس المال، وتحسين الهياكل المالية للكيانات التابعة.
• إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية: العمل كحلقة وصل رئيسية بين سلطة الاستثمار العُمانية والجهات والهيئات الحكومية المختلفة. يشمل ذلك تنسيق المشاريع المشتركة، وفهم المتطلبات المالية الحكومية، وضمان الامتثال للسياسات واللوائح ذات الصلة.
• التخطيط المالي الاستراتيجي: المساهمة في وضع الخطط المالية متوسطة وطويلة الأجل، وإجراء تحليلات الجدوى للمشاريع الجديدة، وتقييم الفرص الاستثمارية من الناحية المالية.
• تحليل وتقييم الأداء: إعداد تقارير وتحليلات مالية متعمقة حول أداء المحفظة الاستثمارية والشركات التابعة، وتقديم التوصيات للإدارة العليا لتعزيز القيمة وضمان الكفاءة المالية.
• إدارة المخاطر: تحديد وتقييم المخاطر المالية المرتبطة بالأنشطة المؤسسية والحكومية، ووضع خطط للتخفيف من آثارها.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

لكي تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة القيادية، يجب على المرشحين استيفاء المعايير التالية:

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التمويل، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. تفضل الشهادات العليا مثل الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو شهادة مهنية معتمدة (مثل CFA، CPA).
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في مجال التمويل المؤسسي، أو الخزينة، أو التمويل الاستراتيجي، مع جزء كبير منها في مناصب قيادية أو إشرافية. الخبرة في التعامل مع القطاع الحكومي أو في كيانات استثمارية وطنية تعتبر ميزة تنافسية كبيرة.
• المهارات التقنية: إتقان متقدم لنمذجة التقييم المالي، وتحليل البيانات، واستخدام برامج التخطيط الموارد المؤسسية (ERP). معرفة عميقة بأسواق رأس المال، وأدوات التمويل، واللوائح المالية المحلية والدولية.
• المهارات الشخصية: قدرات قيادية وإدارية ممتازة، ومهارات اتصال وتواصل فاعلة على جميع المستويات (بما في ذلك التواصل مع كبار المسؤولين الحكوميين). القدرة على العمل في بيئة ديناميكية والتعامل مع مشاريع متعددة ومعقدة في وقت واحد.
• اللغة: إجادة تامة للغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

لماذا الانضمام إلى سلطة الاستثمار العُمانية؟

الانضمام إلى OIA يعني العمل في صميم المشهد الاقتصادي والاستثماري في عُمان. ستكون جزءاً من مؤسسة وطنية رائدة تهدف إلى تنمية وتنويع الثروة السيادية للبلاد. توفر السلطة بيئة عمل محفزة واحترافية، مع فرص حقيقية للتأثير والإنجاز على نطاق واسع. كما تقدم عادةً حزمة مزايا تنافسية تتوافق مع معايير التوظيف في المؤسسات الحكومية الكبرى، بما يشمل ذلك على الأرجح راتباً مجزياً، ومزايا صحية، وخطط تقاعد.

كيفية التقديم للوظيفة

يتم التقديم لهذه الوظيفة عبر منصة Naukrigulf، حيث تم نشر الإعلان. يرجى زيارة الرابط الأصلي للإعلان على الموقع وتقديم طلبك من خلال النظام الإلكتروني. تأكد من تحديث سيرتك الذاتية (CV) لتبرز فيها الخبرات والمهارات ذات الصلة المذكورة أعلاه، مع تضمين رسالة تغطية (Cover Letter) توضح دوافعك للانضمام إلى سلطة الاستثمار العُمانية وكيف يمكن لمهاراتك أن تضيف قيمة لهذا المنصب القيادي.

نظراً للأهمية الاستراتيجية لهذا الدور، يُتوقع أن تكون عملية الاختيار دقيقة وشاملة، وقد تشمل عدة جولات من المقابلات مع الإدارة العليا. نتمنى التوفيق لجميع المرشحين المؤهلين.