استكشف آلاف الدورات الأونلاين من MIT وهارفارد وبرينستون وغيرها — مجانية ومدفوعة، بالسرعة الذاتية أو بإشراف مدرب.
22,703 دورة متاحة
22,703 نتيجة — صفحة 589 من 946

Wesleyan University
تعرف على أساسيات التحليل العقدي من الأعداد العقدية، التفاضل والتكامل، إلى ديناميات معقدة وتمثيلات متعددات الحدود، مع فرص تقييم مستمرة.

University of Alberta
دورة نهائية تجمع المعرفة لبناء نظام تعلم معزز متكامل، تشمل صياغة المشكلة، اختيار الخوارزمية، التصميم والتنفيذ، مع تقييم علمي للنتائج.

LearnKartS
تعلم استخدام Git مع GitLab وBitBucket لإدارة الشيفرة البرمجية والتعاون عبر أدوات التحكم في الإصدارات المتقدمة وتحسين إنتاجية الفريق.

Board Infinity
دورة منظمة لتطوير مهارات التحضير للمقابلات بأنواعها المختلفة، مع التركيز على بناء الثقة وتقنيات التواصل وتحليل نقاط القوة للمتقدمين.

LearnKartS
تعلم استراتيجيات التفرع والدمج في Git لإدارة العمل التعاوني، بما يشمل إنشاء الفروع وإعادة تسميتها وحل التعارضات باستخدام أدوات متعددة.

Skillshare
تعلم أساسيات برنامج بلندر ثلاثي الأبعاد خطوة بخطوة، بدءًا من التنزيل مرورًا بالتعديل والنمذجة وحتى أساسيات التحريك والكاميرا، مع تحديثات الإصدار 4.1.

Università di Napoli Federico II
تتضمن هذه الدورة دراسة الأساليب المقارنة لفهم الأنظمة السياسية الديمقراطية، مع التركيز على تشكيل الحكومات، القوائم الانتخابية، وتأثيرها على السلوك الحزبي.

IE Business School
يستعرض هذا المساق استراتيجيات مواجهة المنافسة في السوق وكيفية التعامل مع التغيرات المبتكرة للحفاظ على موقع تنافسي قوي وسط الضغوط السعرية والمنافسين الجدد.

Tecnológico de Monterrey
تعزز هذه الدورة مهارات المتخصصين في الرعاية الصحية لتقديم خدمات طبية عن بعد بأمان وجودة، مما يساهم في تحسين رعاية المرضى وتقليل المخاطر الصحية في الأزمات.

IESE Business School
تعزيز قدرات التفاوض لدى المرأة القيادية عبر تعلم استراتيجيات ومهارات لإدارة التفاوض بحكمة وثقة مع تجاوز التحيزات وممارسة التأثير الفعّال في البيئات المهنية.

Universidad Austral
تُركز الدورة على تعزيز مهارات التوظيف، والابتكار، وريادة الأعمال لدى الخريجين الشباب في أمريكا اللاتينية لتلبية متطلبات سوق العمل المعاصر.

Universitat Autònoma de Barcelona
دورة تتناول التحديات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية في المنظمات الحديثة مع التركيز على أثر الرقمنة والعولمة من منظور عملي متعدد الثقافات.

University of Minnesota
تستعرض الدورة كيفية مواءمة أهداف المنظمة مع هيكل الرواتب والمحفزات المختلفة بما يشمل الجوانب التقنية والتنظيمية لإدارة التعويضات.

West Virginia University
جزء من تخصص إدارة عمليات المبيعات يشرح الجوانب المالية لتعويض فريق المبيعات وإدارة المصروفات واستخدام الحصص لتحقيق الأهداف.

HRCI
تدرس الدورة تصميم استراتيجيات التعويض وفهم أنواع المزايا الوظيفية وأنظمة الدفع المتنوعة المستخدمة في سوق العمل الحالي.

University of Colorado Boulder
تعلّم كيفية تنفيذ حملات محلية للتعلم الخدمي باستخدام نموذج Roots & Shoots لتطوير مهارات القيادة الرحيمة لدى المعلمين والطلاب.

Coursera
دورة أساسية للعاملين في الرعاية الصحية تركز على بناء القدرة على الصمود وتحسين رعاية المرضى من خلال تقنيات اليقظة والرحمة.

University of California San Diego
دورة متوسطة تهدف إلى مقارنة الجينات والبروتينات والجينومات لفهم التطور والاختلاف بين الأنواع باستخدام برمجة ديناميكية وتحليل الطفرات.

University of Michigan
تستعرض الدورة استراتيجيات محددة لتنظيم المجتمع ضمن مجتمع ديمقراطي متنوع، مع التركيز على تحقيق العدالة الاجتماعية بطرق عملية.

Coursera
دورة أساسية للمحترفين في الشراء تساعد على اتخاذ قرارات مدروسة تستند إلى تحليل التكاليف الكاملة، بما يشمل تكاليف الشحن والرسوم الخفية.

Università di Napoli Federico II
تقدم الدورة مقدمة منهجية للتحليلات المقارنة المنتظمة في العلوم الاجتماعية مع التركيز على بناء تفسير نظري من خلال دراسات مقارنة محددة.

Universiteit Leiden
تعرف على تطور اللغات الهندوأوروبية وعلاقاتها وكيفية إعادة بناء اللغات القديمة من خلال دراسة الفروع الرئيسية والأساليب البحثية المختلفة.

University of Pennsylvania
تستعرض هذه الدورة تحليل أنظمة الرعاية الصحية في دول ذات دخل مرتفع ومتوسط ومنخفض لفهم أوجه القوة والتحديات عبر مقارنة شاملة.

Johns Hopkins University
تتناول هذه الدورة مبادئ تقييم فعالية وسلامة الأدوية باستخدام بيانات العالم الحقيقي وتصميمات دراسات مراقبة لتحليل النتائج الطبية بشكل دقيق.